五个带头问题根源

发布时间:2022-02-26 点击:

  坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题。下面是查查通作文网为大家整理的五个带头问题根源,供大家参考选择。

  五个带头问题根源


  按照**党工委的安排,结合2019年党员冬春训的相关要求,今天与大家共同交流学习,我讲的主题是新时代的普通党员应当做好“五个带头”。

  大家都知道,在当前和今后一个时期,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神是首要政治任务,作为基层普通党员,尤其是地处城郊结合部的党员,如何在新时代里有所作为,是我们大家应该要探讨的。党员是党的全部工作和战斗力的重要基础,一头连着党的方针政策,一头连着千家万户,直接与群众面对面打交道,身份特殊,责任重大,结合**社区的实际,我觉得大家应该在信仰坚定、服务群众、遵纪守法、公道正派、化解矛盾等方面下功夫,时刻提醒自己的党员身份,凡事率先垂范不落后。

  一要做政策宣讲的带头人。今天的学习安排中,我们的**书记把县委经济工作会议精神跟大家做一些解读,并结合**的实际,与大家共同谋划2019年的工作思路。上级的精神传递了很多利好政策,作为**社区的党员,要首先领会贯通并通过你们对广大群众做好宣传,要宣讲全县的总体工作目标,讲县委结合实际对****的规划以及即将开启的乡村振兴战略怎么开展。我们外出流动党员也可以多多宣传家乡的巨大变化、利好政策,动员有志之士回家创业、招商引资、支援家乡建设。不知道大家有没有这样的感觉,我们有的党员对小道消息、马路社的新闻都特别好奇,群众在议论的时候,不仅不能做到自觉抵制,还热衷于讨论,不眼见为实。

  二要带头改善人居环境。大家要主动适应城镇的生活节奏,现在生态环境保护是个热门话题,国家对生态环境保护的力度是空前的,近几年,县里在城区四个街道,开展了禁鞭工作,很多人都说,过年,不放鞭子一点都不热闹,没有年味,没得意思,但是大家可否还记得那个几天都消除不了的硝烟味?这几年我们大力整治的秸秆焚烧,大家也不适应,认为从祖宗开始就是烧火土肥,不准烧是忘本?禁烧秸秆以来,蓝天白云多美丽。我看大家还是习惯成自然,有的人爱收拾,房前屋后、干干净净、田间地头井然有序,有的人不管这些,认为社区花钱请了保洁员,有人收垃圾,不搞卫生,村组道路,水塘、水沟,到处是白色垃圾,其实众人拾柴火焰高,我们的党员只要保持良好习惯、主动清理,把自家一亩三分地搞干净,我们每个月的主题党日活动,我希望社区不要局限于社区党员干部参与,应该积极动员全体党员以各种形式参与志愿者服务,卫生创建评比等,这样群众看得见,也就纷纷效仿,这样可以事半功倍。

  三要带头治陋习、树新风。整酒风、人情风最近这几年来都抓得特别严,基本上是多部门联合出手进行整治的,社区也制定了相关的居规民约,但是这股风还是没有刹下来,甚至还有些变本加厉,我记得我小时候,乡里村里整酒人情味十足,都是族人们帮内忙,送竹米酒都是娘家人背着鸡、米、油等营养品送来,现在的整酒就变了味,就是红包,人都不到,就通过微信、支付宝等平台支付,失去亲人相聚的意义。现在有的人是想千方百计名目整酒,一到春节和几个比较重大的时间节点,吃酒搞不赢,这都是不良的风气。我们的党员,应该带头抵制这些不良之风,带头树新风。

  四要带头遵纪守法。作为一名共产党员,应该带头遵纪守法,严于律己十分重要。今年,上级给我们**街道移送了一批线索,全部是由公安机关和其他职能执法部门移送,我们的党员有涉黑的、涉毒的、酒后驾车、打牌赌博、寻衅滋事的各类违法行为,讲到这里,我十分痛心,大家可能觉得不可思议,这样的党员的确存在,数量还不少,他们在日常生活中对自己要求不严,放松了警惕,背弃了入党誓词,忘掉了党员身份,被享乐主义的思想侵蚀了,对党纪国法藐视。现在对党员违法的处理是十分严重的,违法事实比较严重的都是直接开除党籍,曾经我就经历了这么一个案子,XX社区的一个普通党员,在部队入党,受党教育多年,服役期间非常优秀,退伍后,因为家庭条件优越,放弃了正式的工作,过早的踏入社会圈,没有自觉净化自己的朋友圈,贪图享受,被所谓的朋友拖下水,吸收毒品,几次被抓,进了强制戒毒所,后来,我们收到这个线索后对他进行了纪律处分,他追悔不及,声泪俱下,一再请求组织对他宽容,他不愿意脱离党组织的监督,当时考虑他确实没有其他违法的行为,在强制戒毒期间表现非常优秀,回家之后找了正当职业,为了鼓励他,维护他的家庭,我们给了他留党察看的处分,他现在非常努力,所以,大家要自觉遵守党纪国法,不能给党抹黑。

  五要带头服务群众,担当作为。在这里,我要表扬我们**的老党员、老干部,他们都是识大体、顾大局,公道正派、敢说直话,有担当的积极支持社区的各项工作。讲到这里可能很多人认为担当作为要怎么去体现,我觉得,这里所说的担当作为就体现在平时敢说敢做,说话、做事都是公正公平,不搞当面一套背面一套的两面派,自觉维护**社区党总支的领导,维护党总支的集体决议,有意见和建议可以一针见血的指出来,不搞小团体,不拉帮结派,不背后议论是非。社区的各项工作决议的最终执行,是要召开各个层次的会议征求意见,重大事项的宣布都是严格按照四议两公开的制度执行的,党员作为直接参与者,有义务对群众进行宣传和告知,做好解释工作;财务、村务的公开内容、各类政策宣讲、项目建设进度和实施过程都是先一步向党员代表做出说明的,大家也有义务对广大群众进行说明和告知,避免一些不必要的矛盾,可以打破一些不实的谣言。大家还要自觉履行监督职责,发现问题,要大胆提出质询,对干部作风、项目建设、民生保障,居务财务工作等应该比普通群众更加关注,遇到问题要及时收集和反映到社区来,把处理的结果再及时的反馈给群众,这样才能有效的拉近干群距离。

  今天跟大家交流了五个带头,不当之处还请各位老前辈予以批评指正。借这个机会还给大家提几点要求,:一是坚定信念,不忘初心;二是牢记宗旨,不改本色;三是严守规矩,不失底线。与在座的各位共勉。

  五个带头问题根源

  问题清单:

  1、党员意识方面: 存在问题:党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。整改措施:提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯穿始终。

  2、担当作为方面:存在问题:批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。整改措施:加强思想改造,不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑,严格自我约束,经常运用批评和自我批评的武器,查找和解决自身存在的问题。讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

  3、服务群众方面:存在问题:对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。整改措施:增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

  4、遵守纪律方面:存在问题:有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。整改措施:遵守党的章程,严守党的纪律,遵守公司的各项规章制度。时时处处严格约束自己,组织原则、纪律观念得到进一步强化。

  5、作用发挥方面:存在问题:工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。整改措施:思想进一步解放,能够创造性地工作,与实际相结合,灵活掌握工作重点,同时增强服务意识和发展的危机感、紧迫感,开拓创新、大胆工作,适应形势的发展变化。

  五个带头问题根源

  根据主题教育学习要求,我严格按照“六对照一结合”重点围绕“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面存在的问题,对产生问题的根源进行了深层次剖析,现对照检查如下:

  一、存在的问题

  (一)思想方面1.在思想上、行动上对理论学习不够重视,没有发挥好党员先锋模范作用。2.在学习上责任感不强、紧迫感不强、主动性不强、系统性不强、实践性不强,学而不实、学而不思、学用脱节问题。3.在学思用贯通、知信行统一中推动学习走深、走心、走实。

  (二)政治方面1.政治素养还不够。2.党内政治生活的战斗性不强。2.开展批评与自我批评方面有所欠缺,查摆的问题往往不够深入,难以触及灵魂。3.遇到敏感问题还是容易保留意见,或者寄希望于主要领导能“一锤定音”。

  (三)作风方面。1.以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,没有为自己树立一个更高的标杆。2.满足于已取得的成绩,对工作中的深层次问题不愿意花力气去研究、去思考、去解决,对一些意见建议反馈、沟通、处理不够及时。3.推进落实慢,缺少雷厉风行、说干就干的作风,有时存在等靠思想。4.对存在的问题、办理的事项,仍有推托、敷衍现象,主动沟通、协调解决不够。

  (四)能力方面。1.能力有待提高。在工作上有时考虑问题深度不够,在筹划安排工作、考虑发展还不够全面,考虑问题不周到。2.辩证思维、法制思维能力还不够高,学习和应用不够统一,有想法、没办法的情况时有发生。

  (五)廉政方面。1.重视党风廉政建设工作不够现象。2.虽然在大的、原则性的方面没有问题。但仍需进一步按照要求,绷紧廉政自律这根弦,引以为戒、防微杜渐,真正做到敬畏纪律、遵规守矩。

  二、产生问题的原因剖析

  (一)在思想上不够重视理论学习,在行动上主动性,积极性不够。

  (二)政治素养不够,不能直面问题。

  (三)工作经验不足,工作担当意识和自律意识不强。

  三、整改措施

  (一)1.提高政治站位,强化理论武装。坚持把强化政治理论武装放在首要位置,树立终身学习的理念,全面深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想,为指导公司各项工作提供理论支撑。提高政治站位,树牢“四个意识”,特别是大局意识、核心意识,始终在政治上思想上、行动上与党保持高度一致。2.坚守底线思维,做到遵规守纪。加强新修订《党章》、《条例》、《准则》等党纪党规的学习,认真遵守党章党纪以及各项规章制度。

  (二)1.进一步增强政治敏锐性、警觉性,把纪律规矩挺在前面,层层设置防线,落实个人责任。在抓工作落实上狠下功夫,发扬求真务实、真抓实干的作风,敢于攻坚碰硬,以更高标准、更快节奏地推进工作,做到件件有落实,全力确保各项工作扎实推进、取得实效。2.创新工作方法,强化执纪意识。认真贯彻落实中央相关文件、会议精神,创新工作理念、方式、方法、路径。在工作中高标准,严要求。

  (三)1.强化担当意识,做到心中有责。一是增强履职意识,自觉调整思路。二是强化履职保障,践行‘四个意识’,扎扎实实推进落实工作机制。2.强化自律意识,做到心中有戒。一是牢记‚打铁还需自身硬‛。加强学习执行新修订的‚三条例、两准则,严格遵守各项规章制度,认真落实党风廉洁建设‚一岗双责。二是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式,纯洁朋友圈,管好家人。

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