党支部存在的问题、原因及改进措施3篇
发布时间:2023-06-16 点击:
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党支部是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位,都应当设立党支部。查查通作文网为大家整理的相关的党支部存在的问题、原因及改进措施,供大家参考选择。

支部全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真履行支部党建工作各项职责,圆满地完成了公司党委交给的各项任务。现述职如下,请予审议。
一、2018年支部主要工作
(一)加强学习,提高政治理论素养,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。,我们围绕党委每月制定的“党员学习安排”,组织党员学习了新《党章》、庆祝中国共产党成立97周年、“不忘初心、牢记使命”专题党课、深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时和深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神等方面的党课。
2018年,公司党委召开了“庆祝建党97周年喜迎党的生日”全体党员大会。会上对在主题征文活动中获奖人员进行了颁奖。党委书记 同志为全体党员上了一堂题为《 》的党课,总结了 为改变自然环境做出不懈努力的经验。通过本次党课,大家充分认识到中国共产党对中国发展道路的探索和选择,只要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,就一定能够走出一条全面建设小康社会,为人类进步事业做出更大贡献的中国特色社会主义现代化发展道路。
支部召开党员大会7次。召开彻底肃清 等人恶劣影响组织生活会、围绕吸取 案件深刻教训、省委巡视反馈整改党员大会等。支委会前开展谈心谈话,征求意见,认真进行自我对照检查,开展批评与自我批评,力争问题查摆准确,整改措施到位。
突出实践性环节,围绕庆祝建党97周年系列活动,组织专题学习,撰写主题征文,两名同志分别获奖。深入贯彻《中共辽宁省委关于深入开展向郑德荣等7名同志学习活动的通知》精神,深入学习7名优秀党员事迹和“时代楷模”张黎明同志事迹。
(二)
以学习《中国共产党支部工作条例》为契机,以加强党建工作为抓手,健全管理制度和组织体系,严格履行党支部的8项基本任务,完成支部党员活动室的建设,进一步在支部规范化建设上下功夫,开设专门房间作为党员活动室,摆放党旗、书籍、会议桌等供党员同志交流学习。半年以来,通过公司党委的指导,我们积极探索如何把党建工作与具体业务工作有机结合起来作为一项重要课题,力图通过政治学习,使每名党员认识到加强政治学习不仅不影响生产经营,而且还能促进生产发展。
(三)
由于工作上的变动。重新转入后,公司党委对支部委员会进行了改选,支部改选起到了选优配齐,达到了加强基层党支部做用的目的。支委会作为支部日常工作的领导机构每月召开1次会议,党员大会也做到了每月召开1次,党员大会议题提交表决前经过充分讨论,经过支部的培养考察,入党积极分 同志被批准为中国共产党预备党员。做到了发现、培养群众中间的优秀人才。
(四)加强作风建设,转变工作作风,落实全面从严治党主体责任
按照集团的统一部署,积极开展“解放思想推动高质量发展”大讨论,牢固树立“作风建设永远在路上”的观念和意识,切实反对形式主义,切实加强党员队伍作风建设,筑牢思想防线,严格自律。响应公司党委号召,构建反“四风”长效机制,公司负责人与全体党员签订《全面从严治党责任书》,支部委员经常与党员之间开展谈心谈话,通过组织生活会和支部党员大会等形式,开展批评与自我批评。筑牢拒腐防变红线,加强党风廉政建设工作。按照集团和公司要求,通过深刻吸取 案教训,通过自查,我所没有党员群众及亲属经商办企业、从事国有生产经营活动等情况。
(五)
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走的号召,公司党委组织全体党员前往。此次教育实践活动,测绘所党员受到了一次红色洗礼,纷纷表示,要以先辈先烈为镜,坚守党的初心和使命,继承和发扬好抗联精神,积极创新、努力工作,为测绘工作的不断发展,做出自己应有的贡献。
半年多以来,我所完成了两个项目的实施,均得到了业主方的认可和好评,为我公司下一步在老挝发展打下了良好的基础。2018年我所申报优秀勘察项目3项,其中两项获得优秀,进一步增强了员工的荣誉感和使命感。
二、存在的主要问题
(一)通过党建促经营发展的抓手不多。目前,宏观经济形势不好,我们在经营管理体制和机制还存在诸多不足,激励和规范经营制度迫在眉睫,如何通过党建与经营生产相融合促进经济发展,是目前我们需要解决的一个重点,也是难点问题。
(二)党建成果与生产经营工作衔接存在脱节现象。党员存在“重经营、轻党建”的心理。对党建工作只限于完成任务,没有实际创新,有得过且过心理。对自身标准要求不严,引领群众发挥先锋模范带头作用有所减弱。
(三)支部规范化建设还需进一步加强
对照《中国共产党支部工作条例》,我们支部在规范化建设上做的还不够,不能满足既有的成绩,要高标准严要求,将支部建设坚强的战斗堡垒。
三、下一步工作思路和措施
(一)认真落实省国资委和集团党委要求,用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神指导工作。围绕省委第一巡视组巡视集团反馈意见和等一系列重要文件的学习,重点解决支部思想解放,拓展思路,注重前瞻,摆脱困境,寻找出路,达成共识。以党建工作为抓手,制定符合我所发展的经营模式。
(二)全面履行管党治党政治责任,坚持把党的政治建设摆在首位。严格落实支部抓党建主体责任、支部书记“第一责任人”职责、加强对支部党员履行党建责任情况的监督检查。严肃政治纪律和政治规矩,加强日常教育监督提醒。高度重视意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
(三)加强党组织建设,提升支部规范化水平,加强党支部制度建设。调动支部抓党建的自觉性和主动性,摒弃无关论、远离论,要把自己摆进去,深刻查找存在的问题,发挥党员先锋模范带头作用。加强对支部生活情况的督促检查指导,推动“三会一课”、党日、民主评议党员等制度化长效化。加强对党员群众的日常了解,全方位考察识别群众,坚持正确的用人导向,大力培养优秀群众加入党组织。
2019年是全面建成小康社会的关键一年,我们有决心在公司党委的带领下努力创造更好的业绩,我们有信心在公司党委的坚强领导下,推动我支部党建工作水平再上新台阶!
XX年,按照市公司党委、县直工委的党建工作要求,以党的十九大精神为指引,深入学习贯彻落实习近平系列重要讲话精神,切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,牵头抓总,当好表率,开拓创新,踏实工作,提升了党建工作水平,为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作情况
(一)加强党的思想和政治建设。坚持以理论武装统领机关思想政治建设,将学习教育放在首位,将学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于机关事务管理机构改革的相关论断,作为机关后勤服务党的思想建设的着力点,努力在学懂弄通做实上下功夫,切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲,确保自己的正确政治方向。研究制定了党的十九大学习方案,通过张贴宣传标语、版面制作、书刊订阅、微信公众号推送信息等方式进行了学习宣传。在本单位组织集中学习5次,参加十九大宣讲活动1次,驻村工作队下乡宣讲3次。通过学习,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导,进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。
(二)从严落实支部书记主体责任。认真学省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态,展现新作为,对党建工作的重大问题亲自过问,具体指导,始终将机关党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上,落实到行动上。要求全体班子成员签订了《党风廉政建设责任制责任书》,填写了《廉洁档案》。各司其职、各负其责,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,形成了以支部书记为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。
(三)扎实推进“三基建设”。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度,把政治素质高、群众认可、工作能力强的优秀人才吸收到党组织中来,今年我支部确定积极分子2名。二是抓好党员管理工作。督导进一步完善了党员信息资料库和组织关系转接制度,促进党员管理规范化、制度化。支部党员共5名,已全部完成信息采集。我进一步加强了党员“八小时”以外的监督。三是抓好党员干部基础能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力,我制定了培训计划,通过集中学习,专家讲解、远程教育等形式,组织集中学习12次,参加机关事务法律法规相关培训1场,党建工作培训3场,档案工作1场。
(四)全力抓好基层党建重点工作。一是严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定,严格执行“三会一课”制度,召开了民主生活会和组织生活会。二是积极开展党日活动。开展了“党建引领月”活动,充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性,增强了支部的凝聚力和创造力。三是加强党员廉政教育。观看了《榜样3》纪录片,主持召开了“全面肃清流毒民主生活会”,用榜样激发正能量,用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台、微信公众号及时更新关于廉政建设的相关内容,在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识,做到廉政教育不放松。
(五)抓党建促脱贫攻坚。作为大桥瑶族乡大源村帮扶单位,严格按照“515”工作法开展驻村帮扶工作,对照督查考核办法,逐条逐项落实。组织全体帮扶责任人集体下乡,走访联系贫困户,发放政策明白卡、信息牌,逐户核实信息,填写扶贫手册,建立“一户一档”,为扶贫工作开展提供依据。同时,设身处地为群众办实事、办好事、解难事。到大源村开展了“送温暖,献爱心”活动,为贫困户送上了生活必需品;用实际行动真扶贫,扶真贫,得到了村民的一致好评。
二、存在的主要问题
一是我系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级组织的布置和推动。
二是党内政治生活不经常。虽然制定了相关制度,但执行不彻底,比如“三会一课”未按规定时间召开,民主生活会开展批评与自我批评不彻底,找党员、群众谈心谈话制度不经常。
三是对党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面,讨论交流少,不能入脑入心。参加和组织生活活动较少。
三、下一步工作打算
一是认真履行主体责任,将党建工作放在心上,抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人,更是党建工作负责人,树立党建统领一切的思想,将党建工作与业务工作同部署,同推进,坚持开好组织生活会和民主生活会,严肃党内政治生活,进一步完善作风建设长效机制。
二是夯实党建基础,规范党员教育管理。坚持以党建为龙头,以党员教育为重点,以党日活动为抓手,创新管理方法,采取多种教育方式,做好党员干部特别是流动党员、外调党员的教育管理,引导党员立足岗位做贡献,充分发挥党员的先锋模范作用。
三是严格正风肃纪,营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来,着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫,深入开展警示教育,全面推进党风廉政建设,坚持不懈贯彻中央八项规定精神,着力打造廉洁高效的盐业队伍。
2018年在高区经发局党委的的正确指导关心与支持下,我司以党的“十八大、十九大”精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,带领全体党员和职工,知难而进,坚持不懈地夯实党的执政基础,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力建设学习型党支部,推动公司各项工作协调、可持续发展。现将我司党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。
一、加强制度建设,履行党建工作第一责任。
一年来,公司努力抓好学习党的十八大、十九大精神,积极开展学习实践活动,立足公司实际,认真研究制定党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作,发现问题,及时解决。
二、以学习为抓手,加强思想建设,提高领导班子和党员队伍建设。公司党支部始终把学习作为提高领导班子和党员职工队伍思想素质,促进职工道德建设的重要手段,以加强职工设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育,进一步提高全体党员的思想道德素养和业务水平。多年来,坚持集中学习与分散学习相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和公司职工深入学习党的基本理论,学习党的路线方针、学习业务知识,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升业务水平,推动工作发展。
1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习,切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中,公司领导班子成员率先垂范带头学,结合工作主动学,持之以恒经常学,做教职工学习的表率,当学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了党的理论和专业文化素养,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐公司的坚定性和自觉性。
2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进 事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,公司党支部建立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“弘扬焦裕禄精神”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人,成为公司职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。
3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。在公司职工坚持开展政治理论学习制度,以现代管理理念和先进的科学文化丰富职工生活,从而切实提高了职工队伍的政治理论专业文化素养。
三、深入开展群众教育实践活动,为支部建设和公司各项工作的开展提供理论基础和思想保证。
支部始终把十八大、十九大全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习,支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效,在凝聚力量、统一行动上取得了成效,更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效,学习贯彻活动取得了显著的实效。支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式,学习先进,选树典型,进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增强。
四、存在的问题
一是要进一步密切联系群众,听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点,要主动深入职工调查研究,认真听取群众意见和呼声,认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主,要充分发挥群众的作用,采取多种形式听取群众意见,得到大多数群众的理解和支持。
二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和教学工作任务繁重,组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时,学习气氛不够浓厚。
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