调研是调查研究的简称，指通过各种调查方式系统客观的收集信息并研究分析，对各产业未来的发展趋势予以预测，为投资或发展方向的决策做准备。 以下是小编为大家收集的在调研成果交流会上的讲话集合6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

【篇一】在调研成果交流会上的讲话

在抓实抓牢学习教育的基础上，确定了以家事审判改革为主题的调研课题，制定了调研方案，采取“四不两直”方式以正视问题的自觉带头到基层一线，通过实地走访、召开座谈会、个别访谈等形式就该课题开展精准调研，梳理汇总后撰写并形成了调研报告。

该调研报告在系统回顾总结家事审判改革背景和试点经验的基础上，深入分析改革面临的困难和问题，提出进一步深化家事审判改革的对策建议。调研报告共为五部分，第一部分：阐明家事审判改革的时代背景;第二部分：对英美法系、大陆法系主要国家和地区家事审判改革历程、立法模式、审判机构、工作机制等进行对比考证;第三部分：各地法院结合自身优势和工作实际进行积极探索创新的经验做法;第四部分：对深化家事审判改革相关制约性因素进行列举阐述;第五部分：提出深化家事审判改革的对策建议。下面根据侧重点，分别对五个部分的内容进行成果交流。

第一部分：推进家事审判改革是大势所趋。主要原因系民众日益增长的家事司法需求与原有家事审判方式和工作机制不相适应的矛盾。第二部分：域外家事审判改革的对比考证。通过对英美法系、大陆法系主要国家和地区家事审判改革历程、立法模式、审判机构、工作机制等分析研究，把握家事司法的基本规律和发展方向，对我国家事审判改革提供参考借鉴。第三部分：家事审判改革试点的主要经验。即：发挥制度优势，搭建多元化联动化解纷格局;挖掘各方资源，打造专业化专门化司法力量;转变司法理念，构建人性化温情化审判模式;注重职能延伸，构建全方位立体化辅助平台。

第四部分：影响和制约家事审判改革的瓶颈性问题。

第一，硬性建设的制约性因素。我院虽被确定为全省法院第二批家事审判改革试点法院，但相对而言，硬件设施建设较为薄弱在很大程度上限制了家事审判改革工作的如期开展。通过调研发现，宁津法院在推进家事审判改革工作中，主动联合民政、妇联、司法、教育等七部门，在全县促成建立了“家事综合服务中心”，集中提供婚前教育、离婚纠纷诉前调解等婚姻家庭服务，通过场所建设、整合资源、健全机制等建立家事纠纷联动化解机制。武城法院在积极争取专项经费的基础上，协调争取各方资源尤其是专门场所建设，首创“法院驻民政局家事指导中心”，对办理结婚的双方给予家庭行为规范和传统家和理念辅导，对办理离婚的双方借助专门场所和运用专业知识予以调解。目前，我院机关基础建设陈年老旧，设施布局不够合理，办公办案场所严重紧张的问题已成为不争的事实，导致在推进家事审判改革工作中略显滞后。

第二，离婚自由的观念性误导。由婚姻自由引发的离婚任性化、随意化有所抬头。又因其一：经济发展导致的社会成员流动性增强，夫妻同居共财的紧密性削弱，面对“外面的世界”种种诱惑，往往“合则聚、不合由散”。其二，有的年轻人自身物质条件相对优越，为人处事常常以自我为中心，与配偶共同生活时包容性差，面对婚姻家庭矛盾纠纷经常极端化处理。其三，离婚的直接成本过低，协议离婚手续简便，诉讼离婚稍费周折也有二次起诉即判离的预期。在离婚自由已成为社会普遍认可又存在被多重滥用的诱因形势下，家事审判改革倡导的种种理念和做法，往往被片面误解为“法院不让离婚”。社会观念具有巨大的惯性，家和理念与婚姻自由不断在个案中产生直接碰撞，家事审判改革任重而道远。

第三，制度创新的适应性争议。家事审判改革试点过程中，由于法院的一些尝试性创新性做法很“前卫”，成为网络热议话题。如离婚冷静期的设置，部分学者、律师认为，因法官案件太多，该制度只会流于形式，成为法官拖延诉讼的一种借口;给一方当事人转移、隐匿、变卖共同财产提供时间和机会;《民事诉讼法》第124条第(七)项规定客观上已经起到了冷静期的作用;冷静期无法律依据也无现实必要。支持者认为，既要保障离婚自由，又要反对轻率离婚，这是当代我国婚姻法的基本精神，离婚冷静期有利于缓和夫妻矛盾，给不同意离婚的一方一次挽救婚姻的机会，最大限度保护未成年人合法权益。再如离婚感情测试问题，实践中有的法院采取了“离婚考卷”、感情测评表等类似的感情测试方法，社会各界评价不一，认为感情测试结果的可靠性，既要求试题设计科学合理，又要求当事人的积极配合，需要慎重处理。又如法院是否超越职权的问题，对诉前调解、心理测试和辅导、家事调查、案后回访等做法，有的因不是诉讼程序、有的因职权色彩太浓，产生了法院是否超越职权、越俎代庖的争议。

第四，司法资源的有限性制约。有的法院存在案多人少的压力，个案投入的审判资源必然是有限的。审理家事案件时，如果都按照改革要求的模式，必然需要“精耕细作”，个案投入的时间和精力会成倍增加。从掌握的情况看，法院人均办案数对家事审判改革的推行力度和效果均有较大影响。如果法院的收案数量已达到或接近法官办案饱和状态，则精细化的审理模式在实践中很难操作，或只能对少数典型案件选择适用。同时，家事审判改革需要强有力的人财物支撑。不管是法院内部的审判团队，还是外聘辅助团队，同时具备过硬专业能力和工作热情的人员都偏少，专业人才培养任务很重。法院的家事辅助团队大多是从各系统、各部门、各层面选聘的热心人士兼职从事家事辅助工作，要使团队常态化运转，单靠工作热情显然是不现实的，必须建立经费保障的长效机制。

第五，多元联动的不稳定性隐忧。法院推动建立多元联动化解家事纠纷工作机制，主要是以党委政府牵头的领导小组或联合发文、联席会议等形式建立，现实运作中需要多部门单位的协调配合。从实践情况看，除了法院往往只有民政、司法、妇联等少数部门热情较高，能够与法院形成常态性实质性联动。其它部门由于种种原因，参与的积极性不足，协同联动成为短期性、被动性、随意性工作，甚至随着负责人更换难以对接。建立“党委领导、政府支持、法院主导、多方参与”的多元联动机制，关键要得到党委的强力支持，根本要从各部门单位职能出发，研究形成资源共用、工作互动、互利互惠的具体联动办法，打造共建共治共享的长效机制。因此在改革实践中，还有大量的课题需要研究，还有很多细节需要完善。

第五部分：深化家事审判改革的对策建议

第一，推动审判方式从单一性向融合性转化。具体要做到“五个转变”，即：转变工作理念，更加关注实质正义，充分考虑诉讼主体的差异性，注重维护家庭和谐和人性尊严;转变工作方式，关注家事案件的多重类型化，坚持情理法相结合，一揽子解决家事纠纷;转变工作机制，推进部门间联动协作，加大专业团队和辅助团队协同配合，形成多元化解家事纠纷合力;转变工作作风，主动创新，积极作为，加强案外调查研究，提高家事案件审判效果;转变工作思路，坚持问题导向和系统思维相结合，重点突破与配套制度相结合，破旧立新与反向预设相结合，个案效益与制度效益相结合，实践推进与规范形成相结合。通过司法理论与审判实践的深度融合，为家事审判改革提供强大动力，不断提升家事审判工作水平。

第二，推动审判理念从尝试性向普适性转化。尽管我院机关硬件建设相对薄弱，但今年我院坚持以法庭为中心“渐进式”工作法，健全完善家事审判机制流程、配齐配强人员力量，逐步整合配套资源，并确立新建成启用的集党建活动、家事审判、青少年法制教育基地“三位一体”的临盘法庭作为全院推进家事审判改革工作的“试验田”。工作伊始就将“和为贵、调为先、重修复、扶弱势”理念融入其中，在工作机制、维权保障等方面进行有益探索尝试。如将传统的“法台式”法庭改造为“客厅式”法庭，变原有的原被告席签为“男方、女方”或“丈夫、妻子”，营造平等交流的家庭氛围;建成家事调解室、家事交流室、心理咨询室、亲子观察室等专门场所，配备必要的专门设施，充分体现家事审判的人文关怀和司法温情。探索建立家事调查、家事回访、心理疏导、冷静期、财产申报、人身安全保护令、离婚生效证明书等制度，现已取得阶段性进展。

第三，推动审判主体从专业型向复合型转化。一是培养家事审判复合性人才，选拔一支熟悉婚姻家庭审判业务，掌握相关社会学、教育学和心理学知识，善做群众工作的正规化、专业化、职业化的家事审判团队，健全完善专业培训和岗位练兵机制，发挥老法官的传帮带作用，建设一支家事司法专业人才梯队。二是建设一支各有专长的家事辅助团队，建立一套科学完善的选任、退出、考核、管理、保障制度，如组建资格审查委员会、实行任期制、建立奖惩激励机制等，保证团队的稳定性和战斗力。三是健全完善审判团队与辅助团队的配合机制，在不同案件中可选择适用不同团队参与，充分发挥各团队专业优势，使裁判专业性与司法人民性达到有机统一。

第四，推动审判制度从零散性向系统性转化。一是建立科学的情感评估和裁判标准。如推行的感情问卷、感情测评表等做法，都是力求将区分“危机婚姻”和“死亡婚姻”、“如何抚养对未成年人的成长最为有利”等问题由法官的感性认识转化为采用客观标准进行裁判。对实践中行之有效的做法应加以推广适用，逐步形成较为统一的感情评估和裁判标准。二是建立探望抚养档案制度。完善家事回访和帮扶机制，在涉及未成年人抚养的案件中，发挥网络平台的作用，建立探望抚养档案，实行定期跟踪回访，发现存在的问题及时提出建议，保护未成年子女健康成长。三是建立家事案件强制执行制度。加大对阻挠行使探视权、拒付抚养费行为的惩戒力度，保护未成年子女的合法权益。对于具体的家事审判制度，应坚持重点突破与配套建设相结合，实践推进与规范形成相结合，由零散化、粗放化走向系统化、成熟化，推动制定专门的《家事诉讼法》。

第五，推动纠纷化解从浅表性向根本性转化。一是建立诉前强制调解制度。到法院起诉的家事案件当事人，有的是矛盾问题积压已久，当法院征求他们是否愿意调解的意见时，大多不同意调解。事实上双方不一定有实质性冲突，只是需要耐心细致的沟通交流。二是健全婚姻家庭辅导制度。如何处理婚姻关系、亲子关系、家庭关系，树立良好家教家风，是人生面对的重大课题。为此应在民政部门、法院、学校等系统开设相关课程，帮助适婚群体形成正确的婚恋观和家庭观，学会处理家庭关系和感情问题的方法，从根源上减少家事矛盾纠纷。三是加大家事普法和服务力度。采取发布典型案例、以案说法等方式，利用多种媒体平台传递家事审判正能量，推动家庭文明建设。发挥基层法庭职能优势，深入了解民众在婚姻家庭、抚养子女、赡养老人处理等方面的实际需求，有针对性地提供法律咨询、心理辅导、回访帮教等司法服务。

第六，推动多元联动从聚合性向有机性转化。家事审判改革是一项综合性社会工程，绝非法院一家所能完成，必须整合多方资源、动员多方力量，形成整体合力。一是坚持党委领导，纳入基层社会治理的重要工作内容，最大限度提高机构组织规格，保证参与广度和协调力度。二是建立常态化协调配合机制，在具体家事纠纷解决工作中不断磨合，通过联席会议、座谈交流、业务研讨等制度，解决各部门之间信息不共享、交流不畅通、职能不互补、协作不充分等问题。三是强化与各类社会组织和公益组织的对接，必要时采取政府购买服务的形式，提高家事纠纷化解的社会化、法治化、智能化、专业化水平。四是重点抓好基层法庭与相关部门的联动，发挥基层村居、社区人员的贴近群众、熟悉民情、职能多元的独特作用，筑牢预防和化解家事矛盾纠纷的第一道防线。

【篇二】在调研成果交流会上的讲话

按照县委安排部署，在前段时间我们组织党委班子成员深入基层和群众当中开展了广泛的调查研究，收集到丰富的第一手资料，形成了翔实的、极具工作参考意义的、高质量的调研报告。今天，我们召开调研成果交流会，就是为了更好地使我们的调研成果有效转化为推动工作的强大动力，使我们更好地“立党为公、执政为民”，不断满足人民群众对美好生活的向往，助力“两个一百年”奋斗目标的实现。

习近平总书记高度重视调查研究工作，他强调：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”他认为调查研究工作要从“身入”到“心至”，要运用科学的方法进行调查研究，才能确保科学决策的有效落实。调查研究作为我们党的优良传统，既是做好各项工作的先决条件，也是“立党为公、执政为民”的现实需要。既是一个了解情况的过程，也是进行一切科学决策所必需的前提和基础。无论是制定决策、还是实施决策，都离不开调查研究。只有通过调查研究，我们才能了解实际情况，总结基层经验，为做出正确决策创造条件，为检查决策的偏差和实施过程中的问题提供第一手材料。最重要的是，无论是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，还是协调推进党的各项事业统筹协调、稳步推进，都需要深入细致地调研作支撑、为依据。调研的过程就是坚持问题导向的过程，只有把调查研究的功夫下透了、用足了，党的执政方向、国家的命运前途才能把的稳、行的远。

作为党员干部，必须自觉站在政治和全局的高度，以坚定的政治自觉和政治责任认真开展调查研究工作，主动把调研工作摆到工作的重要位置，为下一步深化活动开展打下良好基础，为完善为官之德、从政之要、务实之本奠定基础。

“调查研究是一个了解情况的过程。”决策不是凭空想像，而是需要科学依据，这个科学依据从哪里来?就是从调研究中来，只有扑下身子深入基层、深入工作实际中有针对性地开展某一个方面的调查研究，才能掌握全面真实、丰富生动的第一手材料，才能搞清楚政府机关在响应群众对美好生活的向往中的角色定位和担当，才能搞清楚影响政府公信力和战斗力的根源性问题，才能将注意力集中到民之所思、民之所盼上来，进而做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。这需要党员领导干部以身作则、深入调查研究，多层次、多方位、多渠道调查了解情况，做到“耳聪目明、心中有数”。 我按照活动节点步骤，在前段时间深入分管乡镇进行蹲点调研，围绕通过座谈会听汇报、访农户查实情、考察产业谋发展等方式，详细了解对口帮扶村脱贫攻坚工作推进情况，特别是脱贫指标完成情况、产业发展情况，分析存在的问题，并与*党委政府领导交换意见，提出推动产业扶贫对策建议。

“调查研究是一个联系群众、为民服务的过程。”以人民为中心的发展思想决定了我们的工作出发点和落脚点都要以群众利益为重。调查研究“身入”容易，“心至”却难，需要我们真心实意地下基层、入农户，与群众交朋友、拉家常，通过面对面地交流了解群众所想所盼，了解群众的利益诉求，使我们的公安工作更有的放矢，更精准有效。在调研中，我在*镇和*村分别召开了调研座谈会，与乡镇领导和*村村两委干部和群众座谈交流，详细了解了*村扶贫攻坚完成情况，以及存在的困难及问题，特别是针对助推产业发展方面听取了大家的意见建议。调研中，我鼓励村干部和贫困群众要有决心和拚搏精神，在脱贫问题上要开阔思路、长远规划，充分发挥自身优势，结合本村实际扎实推动特色产业发展。

“调查研究是一个推动工作的过程。”一分部署，九分落实。工作之要贵在落实，工作之法重在调研。工作推进的好不好，重要的是通过调查研究发现工作中的缺陷和不足，并以调研得来的办法解决这些问题，让党的政策和我们的工作完完全全落到实处。正是通过调查研究，能够让我们对真实情况了然于胸，使工作有抓手、破题有办法。我深入*村蛋鸡养殖场、富士苹果种植地和枣仁加工企业调研，了解种养殖和企业发展情况，对于该村大力发展种养殖业和枣仁深加工的方向给予充分肯定，并建议引进技术创新和发挥辐射带动作用，助推贫困村产业发展。

“调查研究是一个自我学习提高的过程。”党员领导干部素养和党性一样，需要不断地完善和锤炼。由于调研本身就是尊重群众智慧和创造力，是一个向群众拜师学习、向实践学习的过程，所以也是提升党员领导干部自身素养的重要手段和途径，非常有益于领导干部将政治理论知识与社会实践的有效结合，将其中蕴含的世界观、方法论成功转化为武装头脑、指导实践的生动实践。通过几天的调研，给我留下了深刻的印象，我既感慨于广大扶贫干部不计自我得失倾心扶贫助困的舍我精神，又感慨于贫困群众身处逆境不不折不挠的昂扬精神，同时敬佩于广大基层干部在扶贫攻坚中展现出的聪明才智，这既是对我灵魂的一次净化，也更坚定了我立志扶贫攻坚的必胜信心。

“调查研究的过程就是科学决策的过程。”调查研究是科学决策基础。科学的决策决不可能闷在屋里凭空想像，而需要借助调查研究这个武器，坚持从实际出发、用实践得真知，使想出来的办法、举措、方案与实际情况紧密结合，既不像小脚女人缓缓而行，也不要好高骛远、不切实际。通过调查研究，我和同行的同志一致得到一个结论，就是产业扶贫是帮助贫困群众甩“穷帽”、去“穷根”的有效路径，是精准扶贫的最佳手段。作为对口扶贫支援单位，我们决心持续发力，聚焦产业发展，与当地党委政府共同做好脱贫攻坚各项工作，让党的惠民政策和改革发展成果惠及每一位贫困群众。

总之，通过调查研究，我更深刻地了解到调研是一种全面准确反映客观实际的科学的工作方法，需要我们持之以恒地常抓不懈，以把事物的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻，使我们的工作更贴近实际、更有针对性、更符合党和人民的利益。

【篇三】在调研成果交流会上的讲话

同志们：

今天，召开县委常委班子调研成果交流会，集中听取班子成员调研成果汇报，促进转化运用，以更加有力的举措、更加务实的作风，坚定不移把学习教育引向深入。

市委巡回指导组对我县学习教育高度重视，指导有力，今天指导组组长**同志、成员**同志也到会指导。让我们表示欢迎！

会前，我们先观看我县招商引资宣传短片，也算是一个成果。请工作人员播放宣传片。

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现在，听取各位班子成员调研成果汇报。

下面请**同志作调研成果交流发言。

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下面请**同志作调研成果交流发言。

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下面请**同志作调研成果交流发言。

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同志们，刚才大家分别汇报了牵头课题的调研开展情况、重点内容和对策措施，重点聚焦问题，讲调研中弄清了什么问题、解决了什么问题，谈分析研究后形成的思路和解决问题的对策措施，对事关全县经济社会发展的重大问题提出了有价值的意见建议。可以说，这既是一次调研成果汇报会，也是一次集中学习交流会，听了之后很受启发、很有收获。

总体感到：学习教育开展以来，班子成员围绕深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦全县建设发展中的重大问题，深入开展调研，准确掌握实情，拿出破解难题的实招硬招，形成了有份量、有深度、有价值的调研成果。

主要特点：一是政治站位高。大家把调查研究作为贯穿学习教育的一项重要任务，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕**发展定位和**任务目标，亲自拟定调研提纲、亲自深入实际调查研究、亲自组织讨论撰写课题研究报告，反复修改完善，体现了贯彻落实党中央和省委、市委决策部署的思想自觉和行动自觉。二是思考谋划深。班子成员结合分管工作、立足职能职责和当前正在做的事情，聚焦建强**、培育产业功能区、推进企业高质量发展、干部队伍建设、脱贫攻坚、生态环境保护等重大问题，深入思考并制定了一系列解决问题的对策措施，具有针对性和实用性。三是调研方法灵活多样。班子成员通过走访调研、座谈交流、实地考察、数据分析等多种方式，全面获取信息，形成全面、准确的调研成果。四是成果汇报扎实精细。班子成员在汇报中对调研过程、调研发现、问题分析、对策建议等方面进行了详细介绍，结合具体案例和数据进行论证，展示了调研成果的深度和广度。五是对策措施切实可行。班子成员提出的解决问题的对策措施既符合实际情况，又具有可操作性，为解决实际问题提供了有效的路径和方法。六是意见建议独具特色。班子成员在调研中提出的意见建议具有针对性和前瞻性，为推动县域经济社会发展提供了有价值的参考和指导。总之，班子成员的调研成果汇报充分展示了学习教育的深入开展和班子成员的高度责任心和工作能力，为党委决策提供了重要的参考。接下来，我们将认真研究各位班子成员的调研成果，结合实际情况进一步研究讨论，制定具体的工作措施和实施方案，确保把调研成果转化为推动县域经济社会发展的实际成效。最后，希望大家继续保持调研的热情和务实的作风，积极主动地开展工作，为实现全县经济社会发展目标贡献力量！谢谢大家！

【篇四】在调研成果交流会上的讲话

按照县委主题教育工作统一部署，县委组织部班子成员结合个人职责分工和当前正在做的事情，围绕全面贯彻落实新时代中国特色社会主义思想以及党中央和省市县委决策部署，分别自选课题开展了专题调研。各位班子成员深入基层一线和分管领域，通过广泛听取基层党组织和党员群众意见建议，掌握了大量的第一手材料，形成了一批有情况、有分析、有对策、有分量的调研报告，达到了奔着问题去、带着成果回的目的，为推动主题教育走心走深走实奠定了坚实基础。

刚才，各位班子成员围绕调研情况依次作了交流发言,结合我们当前的重点工作，对照主题教育具体要求，深入开展调研，了解的情况比较全面，查找的问题比较准、比较实，提出的措施有较强的针对性，达到了预期效果。下面，我就持续推动调查研究不断走向深入，再强调几点意见。

一要以调研成果为引领，努力学思践悟。要从调研成果交流中汲取更强动力，不断加深对新时代中国特色社会主义思想的理解,着眼解决对新思想“理解不深入、行动跟不上、落实缺乏创造性”的问题，坚持原原本本学，强化日常跟进学，注重知行合一学，提高运用新思想、新方法分析和解决实际问题的能力，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

二要以调研成果为切入，大力解决问题。结合调研中发现的突出问题，推动检视问题持续拓展、整改落实持续发力，使调研成果转化的过程成为有效解决问题的过程，真刀真枪解决实际问题。各位班子成员要进一步修改完善调研报告，切实找准切入点、结合点、突破点,真正做到对策提在需要时、措施想在关键处、思路用到发展上,以调查研究的实际成效推动工作。

三要以调查研究为途径，推动事业发展。调查研究是谋事之基、成事之道，要构建加强调查研究的长效机制。各位班子成员要把调查研究与履职尽责、落实上级部署任务、抓好当前重点工作结合起来，聚焦党建引领基层治理、干部政治素质考察、人才体制机制改革等重大问题，聚焦党员群众最盼、最忧的现实问题，深入基层开展调研，把问题和原因调查清楚，把解决问题的思路和对策研究透彻，从而不断推动全县组织工作高质量发展。

【篇五】在调研成果交流会上的讲话

同志们：

自x月xx日我局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议以来，在市委第十巡回指导组的关心指导下，全局上下持续推进学习教育、深入开展调查研究，班子成员积极参与、共同努力、潜心调研，形成了良好的调研氛围。今天，我们召开调研成果交流会，既是主题教育工作的具体要求，更是调研成果的有效转化，对推动全局各项工作具有积极而深远的作用和意义。

调查研究是党的传家宝，是做好各项工作的基本功，也是开展主题教育的现实需要。无论是贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，还是实现主题教育各项具体目标;无论是讲好专题党课，还是开好专题民主生活会，都需要深入细致的调查研究作支撑，只有坚持问题导向，把调查研究的功夫下足下够，才能推动主题教育有力有序有效进行。下面，我围绕近段时间的调查研究工作讲几点意见。

一、“精”字当头，凸显调研成果。调查研究是谋事之基、成事之道。主题教育开展以来，我局按照主题教育工作要求，紧紧围绕工作重点开展调查研究，深入探讨工作中的热点、难点问题，采取有效措施，精心安排部署，全力打造全员参与、互相配合、共同提高的调研局面。总体来看，调研工作有三个特点：一是高度重视。班子成员、责任单位对调研工作高度重视，纳入工作日程，定重点、选课题，确定了调研工作重点，落实了重点调研课题，顺利完成课题并如期上报。二是任务明确。调研工作坚持实事求是的工作原则，制定详细工作方案和任务计划表，深入细致完成调研文章，促进了调研工作水平的提升。三是示范引领。班子成员充分发挥示范带头作用，深入基层一线开展调查研究，不仅在数量上积极完成调研任务，而且在质量上有突破、有提高，推动了调研工作的整体开展。

二、“改”字当先，着力加以完善。调查研究是推动工作有效开展的重要手段，大家对调查研究中发现的问题还要持续深入调研，确保问题找准找实，找到问题的关键；对提出的对策建议要再次完善，确保针对性和实效性。调查研究要紧紧围绕推动全局各项工作开展，确保形成一批高标准、高质量的调研成果。

三、“实”字为上，狠抓落地见效。调查研究工作的落脚点在于成果落实、成效转化。要着力构建加强调查研究的长效机制，从四个方面做好调研成果转化运用、扎实推进主题教育。做到“四个深化”：深化学习教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和实际工作紧密结合起来，在学懂弄通做实上再深入、再细化。不断开拓高质量转型发展新局面。深化调查研究。在巩固调研成果上再提升、再完善，对前期调研发现的问题进行再梳理、再深化、再完善，尽快制定切实可行的具体思路举措和实施方案，转化为推动高质量发展的具体行动。深化检视问题。在坚持问题导向上再聚焦、再强化，紧盯调研中发现的问题，着力在找准差距、广开言路、剖析根源上下功夫，不断补充完善检视问题清单，推动检视问题持续向广处和深处拓展。深化整改落实。在推动工作落实上再用力、再加劲，聚焦关键环节、瓶颈制约，真刀真枪解决实际问题，用心用情解决好人民群众最关心最直接最现实的问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

调查研究要取得实际成效，必须吹糠见米、落地见效。希望大家在今后的工作中放下架子、扑下身子，轻车简从、深接地气，充分听取基层意见建议，认真梳理调研情况，积极运用调研成果，加深理论领悟，弘扬优良传统，推动调研工作不断向纵深发展！

【篇六】在调研成果交流会上的讲话

20__年，我们紧紧围绕全县宣传思想工作的中心任务，以服务决策，服务大局，促进各项工作的落实为目标，深入群众、深入基层、深入实际，创新工作机制，强化工作措施，积极开展有针对性的调查研究，取得了一定成绩。去年，我们上报中宣部调研文章2篇，上报省委宣传部调研文章8篇，上报市委宣传部调研文章16篇，在省、市报刊发表调研文章5篇。较好地发挥了调研工作优势，极大地推动了全县宣传思想工作的开展。我们的主要作法和体会是：

一、思维求新，造浓调研氛围

当前，宣传思想工作面临许多复杂的新情况和亟待研究解决的新问题。只有通过加强调研工作，理清思路，找准对策，从容应对时局的发展变化，才能使工作紧跟时代发展的要求。对此，我们把调研工作放在非常重要的位置，列入重要议事日程来抓。一是健全组织领导机构。在部内成立了调研工作领导小组，由部长任组长，一名副部长任副组长，各科室负责人为成员，明确了职责，由办公室具体负责调研工作的"协调落实、报送、登记和定期通报等日常工作。同时，要求各基层党委也成立宣传调研工作领导小组，指派专人负责。二是规范队伍建设。在各基层党委（组）筛选出了30名业务精通、责任心强、熟悉宣传思想工作的干部充实宣传调研队伍，要求每人每月完成1篇调研任务。加强对调研工作人员的培训，定期召开调研工作会议、经验交流工作会议，通报情况，以会代训，适时选择一些优秀调研文章，供基层工作人员学习借鉴。三是抓好工作落实。部领导在安排部署，督促指导调研工作的同时，率先垂范，抓好落实。每月至少抽出3―5天时间，亲自下基层调研，选树宣传典型，带头撰写文章，积极投送稿件，极大地鼓舞了大家的工作热情，在部内形成了良好的调研工作氛围。

二、制度求严，规范调研运作

一是实行岗位目标制。每年年初，我们都确定争夺全市调研工作先进单位的总体目标，对照市委宣传部的目标量化考核细则，认真地进行分解，确立具体的量化分数，从部长到一般干部，都实行了因岗设分，不同的岗位有不同的目标任务，使得人人身上有任务，个人肩上有压力。二是实行定期通报制。每月初办公室制定调研课题，在月底定期进行督办，并将完成情况予以通报，课题调研材料完成较差的干部除说明原因外，还必须在规定日期内完成。对于每个月干部调研工作完成情况，按完成比例排出名次，每个月的月末在机关干部会上予以通报。三是实行调研例会制。坚持每半个月召开一次兼职调研人员会议，分析调研动态，选择调研课题，交流调研经验；每个月召开一次各科室负责人会议，总结一个月的调研工作，布置下个月的任务；每个季度由分管副部长主持召开一次全体机关干部会议，通报季度调研情况，分析、总结季度调研工作，指导下季度调研方向。四是实行文章讲评制。采取重点调研文章集中讲评与一般调研文章单独面对面讲评相结合。集中讲评是在每周二、五政治学习时间，提前通知，下发点评文章，提出点评要求，让每一位干部有充足的准备，点评时，只讲问题，不讲优点；面对面讲评则是随时随地请特邀辅导教师进行点评。通过文章点评，把一些基本文体的写法以及写作技巧传授给每一位干部。五是实行首末奖惩制。坚持开展“调研能手”的评选活动，一年评选两次，以上稿得分的绝对分数为依据，参照上稿文章的质量来确定“调研能手”，获此称号者，作为评表先进提拔使用的重要依据。

三、质量求精，推动调研创优

在取得成绩的同时，我们也清醒的看到，我们离上级的要求还有一定差距。在今后工作中，我们将以这次会议为新的起点，虚心学习兄弟县、市、区好的经验和做法，在市委宣传部的具体指导下，紧贴县委中心工作，寻找差距，自我加压，不断推进宣传调研工作迈上新台阶。

在调研成果交流会上的讲话集合6篇

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