问题，指要求回答或解答的题目;事态的严重性足以引人研究讨论，或尚待解决者。见《续资治通鉴·宋太宗太平兴国八年》：“进士免贴经，只试墨义二十道，皆以经中正文大义为问题。”查查通作文网为大家整理的相关的 党员主题教育检视问题清单供大家参考选择。

　　党员主题教育检视问题清单

　　按照区委和党工委关于开好2017年度民主生活会的有关要求，围绕会议主题，我再次原原本本学习了十九大报告，深刻体会感悟“五个聚集”;认认真真学习了省委十一届二次全会、市委十三届二次全会、区委十三届七次全会精神，全面重温理解省委市委区委谋划部署;结合工作职责，认真查摆问题，深入剖析根源，制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、2016年度民主生活会个人整改措施落实情况

　　街道党工委召开2016年度民主生活会之时，自己根据组织安排在省委帮助工作，未能参加党工委的会议且未进行书面查摆。但自己根据上级精神及对照其他同志的问题，认真查摆了在理想信念、政治纪律、作风建设、担当作为、组织生活、从严治党6个方面存在的13个问题，深刻剖析了原因，制定了30条整改措施;目前，整改到位23条，持续整改7条。在2017年的工作学习中，自己注重以学习补理想信念之“钙”，以实行推党风廉政之“责”，以实干创民生改善之“业”，对党忠诚、笃学实行的理想信念持续坚定，遵纪守法、自警自律的优良作风持续提振，实干巧干、攻坚破难的工作效果持续提升。一是注重经常学。在工作生活中挤时间，深入学习领会十九大精神，领悟思想，全年学习理论专著3本，学习时间总计约40余课时。二是对照标准炼。全年，自己严格按照区委、党工委的标准要求，加强自身的党性修养;在省委帮助工作期间，对标组工干部，注重凝炼对党绝对忠诚、对组织绝对老实的党性;在街道工作期间，注重在与群众交往交流中，磨炼为民服务的公仆心境。三是结合实际干。结合街道办辖区广、社区多、党员众的实际，在负责的党风廉政主体责任工作中，严格落实主体责任备案制和信息化监管试点，推动分管领导、社区将主体责任工作由“虚”变“实”;在负责的依法治区工作中，积极服务双桂三期法律服务站点试点，以此带动工作出成绩。全年圆满完成了党工委、办事处赋予的其它工作。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　按照此次民主生活会的要求，对6个方面的问题进行了深入查摆，认真自查反省，对标省委市委区委要求，自己还存在一些不适应的地方。

　　(一)理论学习系统性深入性不够。平时多忙于各种事务，尤其是在转业后，已有两年没有参加过系统学习，静下来深入学习思考问题不够;结合工作，对市场经济、基层治理、社会科学等方面涉及不多，广泛性还不够;特别是对十九大精神的学习存在不系统不全面不深入的问题，有时对省委市委区委新近出台的一系列重大决策部署认识不足、理解不深、消化不透，不能很好地把握准精神实质。

　　(二)请示报告经常性时效性不强。自己能坚持请示报告制度，尤其是关于个人有关事项，原原本本、逐条逐项按规定按程序向组织进行了汇报;工作中遇到的重大问题，能及时向纪工委任书记、党工委曾副书记请示报告。但回顾一年的工作，因为出差在外、头绪较多，有些任务未能及时向党工委报告，与直接分管的领导沟通不多，导致组织对自己的工作、思想、生活情况掌握不够。

　　(三)对党忠诚警惕性对标感不强。自己受党教育多年，受部队培养多年，受组织栽培多年，始终对党忠诚老实，对组织讲实话真话，绝无“两面人”言行。但多年工作的按部就班及生活的“四平八稳”，让自己忽略了思想的持续“修行”，忽视了敌我的持续“暗战”，导致自己对党对组织的忠诚度可能存在的“滑坡”“降级”的可能性缺乏警惕;尤其是在面对他人的不当言论时，缺少“拍案而起”的勇气和当场喝止的行为，未能及时贡献个人的“正能量”。

　　(四)主体责任创新性科学性不够。全年来，在纪工委任书记、党工委曾副书记的领导下，我注重推进所负责的党风廉政主体责任工作，促使各分管领导、社区做到形势“常分析”、警示“勤教育”、部属“严监管”、风险“密防控”。但年底考核后，自己反思工作仍然存在一些需要改进的地方，如，对于党风廉政工作艰巨性认识不足，有时忙起来，仅将其作为自己的业务工作疲于应付，没有拔到“全面从严治党”的高度，谋一域未能高站位谋全局，导致在工作中有时力不从心。

　　(五)纠正四风自律性坚定性不够。对照指出的“形式主义、官僚主义新表现”及“四风”问题十种新表现认真查摆，感到自己在反对“四风”方面还存在态度不够坚决、整改不够彻底的问题。有时，在接受分管领导安排的工作时，接受任务倒是爽快，但落实过程中有时存在遇难题“绕道走”的问题，有时完成工作的时效性不强。同时，因为自己转业后组织没有给自己“压担子”，导致自己在工作中“浅尝辄止”，对于自己副局级党员应该承担的义务未能念兹在兹。

　　(六)律己发条持续性稳定性不够。无论在部队还是地方，自己坚持以查处的典型案例为镜鉴，把外单位的案例放在分管领域思考，把别人的教训放在自己身上反思，把昨天的违纪放在明天进行预警，让自己警钟长鸣、勤正“衣冠”。但对标中央八项规定和上级要求，自己对全面从严治党的长期性、艰巨性认识不足，对自身持续“上紧发条”的韧性不够。有时把自己混同于一般党员群众，尤其是从紧张的部队工作中一下子进入地方相对缓慢的节奏中，自己在生活中有时食求精致、住求安逸，容易滋生享乐主义和奢靡之风。

　　反思自身存在的问题，剖析根源，是在理论武装、理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念以及反对“四风”要求等方面出现了偏差。

　　一是在理论学习上，还需要加强：反观近几年，尤其是在转业后，学习有些松懈、不成体系。一方面，工作常常陷入事务主义，在学习方面缺乏“挤”、“钻”、“苦”的精神;另一方面，认为自己有长期在机关工作的经验，完成任务有余，但对于街道、社区全新的工作环境，却是没有从大局着眼、从实际出发开展学习。

　　二是在理想信念上看，还需要坚定：特别是把远大的、崇高的理想，与一步一步、一件一件的现实工作结合起来不够。比如，自己从事党风廉政主体责任、依法治街、深化改革等具体工作，仅注重工作是否能“交差”，是否能“不扣分”，却没能从根源上将工作与理想结合，因而造成工作标准不高、努力不够、效果不佳。

　　三是从党性修养上看，还需要巩固。特别是把党性修养落脚在常态的修身、做事上不够。比如，自己虽然行动上严格要求自己，但有时存在“差不多了”的认识;有时在工作中，应该报告请示的，却想着“这种事情可报可不报”，从根源上讲仍然是党性修养不够，缺乏严到底、严到细的执着。

　　四是在自我约束上看，还需要强化。自身还存在麻痹思想、自满情绪和好人主义，造成了在开展批评和自我批评时，自我批评能够做到，但在批评别人时有顾虑，怕伤感情、失和气，不能完全达到“红脸出汗”“咬耳扯袖”的预期效果;在面对别人的违纪、失范时，还缺乏站出来、指出来的勇气。

　　五是在反对“四风”上，还需要深化。在工作和学习中还存在惯性思维，“吃”着自己长期机关工作的“老本”，在工作的推进中没有做到从实际出发;有时由于时间紧张、任务紧急，工作刚刚开始，就考虑着写经验、提“亮点”;对于自己的生活，想到以前在部队时陪家人不够、对孩子亏欠，转业到地方后，一有时间就想往家里跑，对孩子有求必应，对生活心生过多留恋，吃苦精神弱化。

　　需要说明的问题：一是工作用房、配车、工作人员等情况。办公用房位于东升街道办事处三楼，非个人专有办公室，有效使用面积约12.5平方米，未超面积使用办公用房;未配备专职工作秘书;上下班均使用自己的私车或乘坐公共交通，未违规使用公务车;未使用公款违规消费、进出高档娱乐场所进行人情消费等。二是关于个人报告事项情况，个人有关重大事项及配偶子女从业情况均按照有关规定如实填报，无新情况、新变动。三是关于巡视反馈和组织函询、约谈等情况，2017年没有巡视反馈和组织函询等情况。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　面对问题和不足，我将坚持从严求实、知行合一，从自身做起、从现在改起，认真逐项整改、实现自我提升。重点在以下四个方面求突破：

　　(一)强化理论学习提能。全面系统学思想，增强“四个自信”，学深、学实、学透党的理论，从本质上把握建设规律，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境;积极参加党工委组织的各类学习培训，努力达到与新气象新作为相匹配、达到与建设“临空经济示范区、国际一流空港城”相适应的状态心态和理念;坚持把学习领会的理论成果转化为推进工作的思路和措施，做到学用结合、干学相长。

　　(二)强化党性修养强基。始终与中央、省委市委区委保持高度一致，做符合要求的好干部。树立干净、担当的新形象，始终保持对党绝对忠诚、公道正派、一身正气、勇于创新、实事求是的本色。认真听取社区呼声和群众诉求，主动接受监督。积极参加所在党支部的活动，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，严守规矩，严格执行个人事项报告制度，定期向党组织汇报思想、工作和纪律执行情况。

　　(三)转变工作作风增效。深入社区和群众中走访调研，耐心倾听其诉求和心声，设身处地了解其所思、所盼、所忧、所虑，以此作为工作推进、矛盾化解的依据。拜群众为师，向能者求教，向智者问策，从干部群众中寻找破解维稳难题、民生服务难题、社区治理难题的“金点子”、“妙法子”;把更多的工作重点和时间、精力向社区治理、改善民生、维护民利方面倾注，以具体的工作贯彻落实好党的惠民利民政策。

　　(四)强化责任担当履责。对标“五好干部”标准，坚决摒弃求稳避险的私心杂念，激发奋发进取、昂扬向上的精神状态和工作激情。在实践锻炼中提高化解矛盾、处理难题的能力，在联系群众中提高服务群众、为民办事的能力。在党工委和分管领导的指导下，继续以又严又实的作风推进党风廉政主体责任工作，加强自律，促进业务工作和党风廉政建设双提高、双发展;严守各项规定，防微杜渐，坚决不拿原则做交易，不以微权力谋私利。

　　以上对照检查，可能还有不到位的地方，恳请同志们给予批评指正。我将虚心接受大家的批评，针对指出的问题抓好整改。

　　党员主题教育检视问题清单

　　按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、存在的突出问题

　　(一)思想政治方面。一是对思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义理想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。

　　(二)精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作一直都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

　　(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

　　二、存在问题的原因

　　(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。

　　(二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。

　　(三)制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。

　　三、改进方向和措施

　　(一)加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读，无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

　　(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

　　(三)改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己率先做到。

　　四、个人需要报告的重大事项

　　本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20XX年没有需要报告的个人重大事项。

　　以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有许多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批评指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。

　　党员主题教育检视问题清单

　　第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，泰兴市襟江小学第三党支部认真贯彻落实中央决策部署和重要讲话精神，带头深化学习，广泛听取意见，坚持边查边改，活动进展总体有序。我们采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风”方面存在的突出问题，并认真进行对照检查。

　　一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况

　　本人坚决贯彻党的路线方针政策，遵守党的政治纪律，自觉与党中央保持一致，但还存在不少问题。

　　1.学习严重不够。教学过程中，不能坚持多看教育教学的杂志，吃老本，教研上也不能勤于研究，所以至今无作为。面对二十一世纪的学生和课堂，明显有力不从心之感。

　　2.在承担的工作中，虽然能完成分类的各种工作，但不能较好地吸收大家的意见，以致工作实绩不突出，成效不够显著。

　　3.创新能力和胆识不够。工作中常有一些新的想法，偶尔也能发表自己的见解，但没有恒心和毅力付诸于行动。因此让自己的工作显得过于平庸。

　　4.面对繁忙的日常工作，时常疲于应付，不能持续以饱满的热情做好每一件事，倘若感觉工作太累，工作的尽头就不足，就会出现应付的问题，不能很好地起到党员干部的模范带头作用。

　　二、“四风”方面存在的突出问题

　　通过“六查”，逐个问题查摆，本人在“四风”方面存在的突出问题有：

　　(一)形式主义方面

　　1.国家大事关心不够。虽然每天也能收看新闻，只是一看而过，只图了解，并不能真正关心国家的发展，只图个人生活稳定。

　　2.理论知识学习不够深入。虽然能坚决拥护党的方针政策，但对党章的学习不深不透。

　　3.工作的积极性还不够。对于教导处的工作，能认真做好日常事务，也能开创性地完成一些任务。但是只求做好，不求更好，缺乏刻苦和创新精神。

　　(二)官僚主义方面

　　1.在教育教学工作中，能平等对待、尊重每一个学生，做学生的良师益友，能开展一系列学生喜欢的活动，因此深受学生喜爱。也能与家长友善相处，并赢得了家长的信任。针对这样的状况，自己就沾沾自喜，很多时候的与家长沟通就以校访的形式出现，出现懒惰的状态。

　　2.与同事能真诚相处，关心教师，踏实勤奋的工作作风受到教师们的认可。但对那些工作态度较差的教师说话就比较尖锐，有时不留情面，导致一些不必要的矛盾。

　　3.认为自己是管理人员，外出为学校办事，有时不能及时向校区领导请假。4.自以为是，听不进忠告，听到别人的恭维话，就有些得意忘形。

　　(三)享乐主义方面

　　1.繁忙的工作之余，偶尔也会觉得自己工作太累，就和普通教师一样放松自己，有时也会外出小聚。2.平时的生活中也想图生活安逸，有些不思进取。

　　(四)奢靡之风方面

　　1.虽然我的收入不高，但我的消费有时远远超出自己的收入。

　　2.个人生活追求高，每次买衣服都要追求品牌，过时的、落伍的衣服就搁置一旁。

　　3.平时的生活用品追求流行的，出现什么潮流产品也不惜价钱的高低就想买。

　　4.生活零花没有计划和节制，想买啥就买啥，缺乏艰苦朴素的作风。

　　三、产生“四风”问题的原因

　　本人存在的“四风”问题，从根本上讲，主要是本人的理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念淡化。

　　经过认真反思，我发现问题产生的原因有如下几点：

　　1.作为老教师，家庭负担比较重，工作压力又比较大，有时感觉力不从心，所以工作出现偷懒的现象。

　　2.固步自封，不思进取，安于现状的心态束缚了自己的手脚。我们在课堂上教学生这样的道理，自己却不能身体力行。

　　3.惰性导致自己懒得拿起书本学习，却偶尔以放松为由上网玩玩，浪费了许多宝贵的时间。

　　四、今后整改方向和改进措施

　　针对查摆出的“四风”问题，本人将坚持真改实改、彻底改，真正把干部的好作风找回来、好形象树起来，以作风建设的新成效推动发展上新台阶，更好地造福人民群众。

　　1.加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践，不断使自己的党性修养得到提升。

　　2.不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。知识要不断更新、大脑要不断“充电”，做一个乐于读书的人，使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。3.虚心接受他人的意见，努力提升自己的人格修养，做一个崇尚儒雅的人。

　　做一名能适应新时代发展要求的研究性教师，当一名开拓进取的学习型管理干部，努力提升自己的非行政影响力，真正成为教师的标兵，群众教师的引路人是当今我们的工作目标。虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力，为了做好今后工作，真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我一定虚心接受，认真改正。

党员主题教育检视问题清单

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