作风整改情况报告

发布时间:2023-11-10 点击:

  整改报告是一种正式的书面文献,通常由企事业单位或政府机构编写,主要用于总结过去工作中存在的问题和不足,并提出改进措施和整改计划。下面是查查通作文网为大家整理的作风整改情况报告,供大家参考选择。

  作风整改情况报告

  4月以来我院开展的.大学习、大讨论活动,已进入查摆阶段。我院组织干警围绕“检察机关如何才能做到坚持正确的政治方向”、“检察机关如何增强大局意识服务好构建社会主义和谐社会”、“检察机关和检察人员如何正确树立和深入实践社会主义法治理念”、“检察工作要把满足人民群众的新要求新期待作为出发点和检验标准”等四个专题开展讨论,并根据工作岗位和干警执法活动实际采取自查、互查、上下帮查、面向社会公开查等形式,按照胡锦涛同志讲话要求,从执法办案的薄弱环节,从涉检信访和人访所反映的问题中,从查处的检察工作人员违法违纪问题中,找准存在弊端,深挖思想根源,解决实际问题,取得明显成效,为有效促进各项工作顺利、健康开展和接受上级验收创造了良好条件。

  一、存在的问题

  一是法律监督意识不强、不敢监督、不善监督。主要表在部分干警对检察机关的性质产生模糊认识,导致法律监督能力不高,造成监督不力,监督不到位。

  二是执法为民的宗旨意识不牢。表现在部分干警群众观念比较淡薄,对群众反怏的问题处理不及时,热情服务群众的态度不够端正,办事拖拉不深入。

  三是维护公平正义的使命感、责任感不强。表现在部分干警工作责任心和法治理念不强,存在着执法不规范,有重实体轻程序、重打击轻保护的表现。

  四是大局意识、服务意识没有真正确立。表现在部分干警大局意识不强,有单纯业务观点,执法方法简单,法律效果、政治效果、社会效果的有机统一把握的不是很好。

  五是党性意识、党的领导观念不是十分坚定。表现在部分干警对中国特色社会主义检察制度认识地不够,对上级工作的方针、政策理解不深,对上级的要求和工作布署落实不是很到位。

  二、产生问题的思想根源

  通过认真分析,出现上述问题的原因除了客观原因外,主要是主观努力不够,院党组对干警要求不严。总的概括起来,有以下几方面的原因:

  一是对党的路线、方针、政策理解认识不够,理想信念淡薄、政治理论水平不高,思考不深入。主要是放松了对干警教育,有轻学习重业务的倾向,把工作作为硬指标,把学习当作软任务,出现了学习与工作、理论与实际相脱节的现象。

  二是满足现状,作风不深入,缺乏钻研,创新进取心不强,工作往往一般化。这些与大学习、大讨论活动要求和建设学习型机关、学习型个人、发挥党员先进模范作用都是不相适应的,必需在今后的工作中加以解决。

  三是正确的人生观、世界观、价值观树立得不牢。必须教育干警牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观、利益观,只有这样才能无私无畏,积极为群众工作。但是,由于部分干警没有严格要求,缺乏改造主观世界的自觉性,存在着患得患失,都能从自己的人生观、世界观、价值观发生变化中找出原因。

  四是立检为公、执法为民的宗旨观念不强。某些干警总认为自己从事检察工作受党教育多年,自己的言行与组织的要求差不多,思想上没有真正确立为人民服务的意识,行动上没有真正把全心全意为人民服务的宗旨变成自觉行动,没有真正做到把励行检察职能变成为民服务的过程,导致在执法思想上有偏差,没有摆正“主人”与“公仆”的关系,不能正确处理人民群众的利益和个人之间的关系。

  五是坚持“两个务必”的观念不牢。部分干警廉洁自律的约束不够,平时放松要求,总想着能过得去就行,比其他人强就行,工作上比条件、比待遇,没有树立起正确的人生追求目标,是非模糊,降底标准。

  三、整改措施及取得成效

  我院通过组织干警开展自查、互查、上下帮查等形式,仔细分析干警执法过程中存在的问题和不足,深刻剖析产生问题的思想根源和社会根源。对待存在的这些问题,我们积极组织干警逐一梳理归类,把容易发生问题的部位和环节作为重点,按照扎实管用、简便易行和规范性的要求建立健全各项规章制度,根据“六个进一步”和“五看”的要求进行整改,同一思想,规范执法行为,严格工作流程,落实工作责任,健全监督机制,提出整改措施和努力方向,确保取得整改实效。

  1、加强政治理论和业务知识的学习,不断提高政治理论素养和做好队伍建设工作的水平。我们进一步注重队伍建设,要组织干警系统学习党的路线、方针、政策和邓小平理论及“三个代表”重要思想,教育干警树立正确的社会主义法制理念,用科学的理论武装头脑,指导工作实践,做到理论联系实际,提高分析判断解决问题的能力,干警的思想理论素质和综合业务能力有了明显提高。

  2、牢固树立全心全心为人民服务和执法为民的宗旨意识。我院教育干警自觉把做好检察工作的过程作为为民服务的过程,努力做到情为所系、利为民所谋,想群众所想、办群众所,解群众所难,把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为自己做好检察工作的出发点和落脚点,实践立检为公、执法为民的检察工作宗旨,做“三个代表”重要思想的忠实实践者。

  3、切实转变工作作风,深入实际,善于创新。我们严格按照党章和党员标准要求干警,克己奉公,多做贡献,以实际行动践行大学习、大讨论要求,努力做到为党旗增辉,为检徽增彩。

  4、严格执行党风廉政建设规定,做廉洁自律的模范。我们重视对干警作风培养,教育干警自觉做到自醒、自重、自警、自励,洁身好,为检清廉,努力为人民做实事、做好事,扎扎实实为民谋福利。

  5、组织干警认真学习中纪委、省纪委、市纪委全会和全市检察机关纪检监察工作会议精神,组织干警参加职务犯罪庭审、观看领导干部罪案记录片、剖析腐败案例等,强化警示教育。我们邀请县衙博物馆原馆长王家恒作县衙楹联文化讲座,以县衙楹联为镜鉴,引导干警牢固树立亲民爱民,公正执法,廉洁奉公的观念;我们认真执行“四大纪律八项要求”、高检院“六个严禁”、省廉洁从政12条规定和市委“十个严禁”规定,建立了干警廉政档案,强廉政文化建设,干警廉洁执法的自觉性不断增强。

  通过开展大学习、大讨论活动,我们干警服务大局、执法为民、公平正义、依法治国等执法理念上进一步端正,执法能力进一步增强,执法行为进一步规范,工作积极性进一步提高,有效地推进了各项检察工作发展,为争创“四个一流”目标做出了积极的贡献。

  作风整改情况报告

  一、基本情况

  近年来,审计局坚持“依法审计,服务大局,围绕中心,突出重点,求真务实”的工作方针,以促进干部职工的全面发展和实现审计工作的科学发展为目标,大力加强政风行风建设,各项工作取得了可喜成绩。连续三届被省委、省政府命名为省级文明单位,被省爱委会评为省级卫生先进单位;XX年被省档案局命名为“省二级档案管理先进单位”,连年被市审计局、县委和县政府评为先进单位;先后有30多位同志被评为盛市、县先进工作者、优秀共产党员。扎实有效的政风行风建设,有力地促进了审计工作的开展,初步塑造了一个“公正、廉洁、文明、高效”的审计形象。

  二、存在问题及整改情况

  今年,县审计局根据县民主评议政风行风领导小组的统一部署,强化领导、周密部署、精心组织,广开言路,虚心接受社会监督。通过上门征求意见、召开座谈会、举办现场征询群众意见等活动,共征得涉及审计发展的意见三条:

  1、近年来,随着国家建设投资项目的快速增加,审计监督的工作任务迅速加大。而审计人员受编制限制不能增加,建设投资项目审计又需要精通工程审计的专业技术人员,局现有人员和专业技术力量不足的问题比较突出。

  2、目前,国家建设投资项目多头并进,分布各个行业系统,在与发改委、财政局等有关行政主管部门主动沟通上存在不足,不能及时掌握建设项目的立项、审批、建设情况,造成年度审计计划不周全,只对上级下达及县政府安排的投资项目进行竣工决算审计和效益评价,不能对项目实施的全过程进行跟踪审计监督。

  3、部分工作人员知识结构老化,业务水平有待进一步提高,服务意识、法制观念需要进一步增强。

  根据市、督查组和局自查征求的意见,审计局及时召开党组扩大会,研究制定出了切实可行的整改措施:

  1、对局现有人员加大业务培训力度,增加固定资产投资审计力量。为解决审计人员和业务技术力量不足问题,今年审计局安排4名工作责任心强,好学肯钻的年轻同志充实到固定资产投资审计股,配齐了工程审计软硬件设备,并分别轮流到盛市参加业务知识培训,使局固定资产的审计力量得到提高。

  2、加强与发改委、财政局、建设局等部门的沟通,在上级审计机关及县政府的领导下做好年度审计计划,拓宽审计方式,严格按照审计署《建设项目审计处理暂行规定》和《县政府建设项目审计暂行办法》等有关法规对国家项目资金使用情况进行审计监督,努力保证国家的财政资金真正用到实处。

  3、采取走出去请进来的办法,多层次加大人员轮训力度,全方位提高工作人员素质,服务水平和依法行政能力,打造一支高素质的审计队伍。

  三、评议意见及建议

  我们督查组认为县审计局政风行风建设,领导重视、重点突出、措施得力、查找问题深入、整改问题及时,整个工作开展得有条不紊,扎扎实实,有声有色。尤其是全市审计机关党的建设、反腐倡廉建设、精神文明建设工作现场会在我县的召开,充分说明了审计局在政风行风建设方面取得的成果。因此,我们对县审计局的政风行风建设是满意的。

  同时,提出三点建议:

  1、切实发挥审计在优化经济发展方面的作用。以重大投资项目审计为依托,加强对财政投资项目的.监督;通过预决算审计,加强对领导干部遵守财经法纪的监督;围绕损害人民群众切身利益的问题,加大对行政权力部门和公共服务部门的审计监督,进一步优化经济发展环境。

  2、加强审计机关政风行风评议机制的制度建设。推行依法行政,规范行政行为,充分发挥制度的规范作用,把制度建设作为单位政风行风建设的保证,建立健全科学的规章制度,实现以制度管人管事,创造科学和谐的工作环境。

  3、抓好队伍建设。把建设一支过硬的干部职工队伍作为政风行风建设的基础,深入开展理想、信念教育,用正面典型示范、反面典型警示,树立为民、务实、清廉的良好风气。不断提高审计人员的政治业务素质和道德水准,提高依法行政水平和工作效能。

  作风整改情况报告

 根据区委部署和我乡第三批先进性教育活动实施意见的安排,我乡第三批保先教育活动着力落实整改措施,建立规章制度,使第三批先进性教育活动取得实效,成为群众满意工程。

  一、工作开展情况

  1、扎实开展分析评议工作“回头看”。为整改提高奠定基础,各支部分析评议工作基本到位。春节流动党员进行补课,开展了流动党员“听、谈、议、改”活动。20个支部都已召开组织生活会,开展了征求意见,相互谈心和大讨论活动。

  2、统一思想,提高认识。2月16日,乡党委召开了整改提高动员转段工作会议,全体党员参加。会上,乡党委副书记钱益新认真总结分析评议阶段工作成效和不足,在肯定成绩的同时指出了第三批保先教育存在的问题和不足,并对整改提高阶段工作提出了具体要求。

  3、坚持把学习贯彻始终。进一步深入学习党章、有关先进性教育活动的新要求和胡锦涛同志在中纪委六次全会上发表的重要讲话,从坚定理想信念,加强道德修养,发展党内民主,严明政治纪律,强化制约等六方面学习党章。

  4、制定整改方案和整改措施。各支部联系实际结合“五学”找差距,“五新”促发展的要求和在分析评议阶段查找出的问题,认真制定整改方案。于2月20日前报乡党委备案,并在政务公开栏内公开,吸收群众意见进行修订,按照制定的整改方案,扎扎实实进行整改,一项一项加以落实,向群众进行整改落实情况和满意度测评中,满意度达到35%以上。

  5、特色亮点工作好人好事。王店村党员在春耕奋耕期间抢着带头清理渠道,修机埠,分组分段包干确保农业用水。黄桥头村二委和党员积极修好破损路面,并同驻地武警一起打扫全村卫生,清理卫生死角。鲍杨村开展帮困结对,党员汪小英、应爱群等长期帮助生活上不能自理的弱智残疾人应志仙一家三口的日常生活、搞卫生、购置生活用品等。马于村党员组织护村队,对全村义务巡逻夜、值勤、维护交通安全,主动检查危房户,宣传安全,做好预防工作。联合村主任王锡庆不管白天黑夜义务帮村民修电灯、装电灯,受到村民好评。村妇代会主任方有婵义务为老年活动室搞卫生、烧开水,为30名年老体弱老人服务,服务体贴、周到。铜铅钢带厂全体党员放弃休息日,搞好公司的卫生,解决了残疾职工的生活困难,并为困难职工排忧解难。

  二、工作成效

  1、在党员思想认识普遍提高。通过开展整改提高阶段工作,党员服务意识增强,村级党员干部直接与群众打交道,为群众办事情。通过制定整改措施,党员自律意识增强,管好自己的脑、手、脚,不乱想、乱拿、乱要,做一名合格的共产党员。

  2、党支部的领导和战斗堡垒作用得到强化。各支部在整改提高阶段充分发挥组织的协调、指挥作用,解决了群众的一些具体问题,进一步强化了党支部的领导和战斗堡垒作用,党组织的凝聚力、战斗力和号召力增强了。

  3、促进了工作的落实。坚持一手抓教育,一手抓工作,以先进性教育带动了工作的落实。计划生育四查工作基本完成,透环率达到%,启动了幸福、下天师、联合、黄桥头四个村的村庄整治工程。各支部制定了XX年自己加压目标和为民办实事计划。

  4、建立了一系列长效机制。建立了党员绿化认养制,党员义务打扫卫生制,无职党员定岗任职制。热镀锌厂党支部建立了党员示范岗和党员责任制。

作风整改情况报告

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