领导班子运行情况及存在问题

发布时间:2023-11-21 点击:

  班子:汉语词语,指为执行一定任务而成立的组织。下面是查查通作文网为大家整理的领导班子运行情况及存在问题,供大家参考选择。

  领导班子运行情况及存在问题

  一、学习和政治思想状况

  能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,并能深刻领会和不断实践。在党的三严三实活动中,通过系统的学习,用先进的思想观念武装头脑,查摆和改进问题,联系学院的实际情况和自己的工作实践,认识得到了提高,增强了做好本职工作的责任感和使命感。在政治上、思想上能够与党中央保持一致,以共产党员特别是党员领导干部的标准要求自己,牢记全心全意为人民服务的宗旨。工作中能够贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策,学习和研究新的.教育思想、理念,积极探索研究教学工作,采取措施,提高教学质量和教学水平。

  二、工作作风状况

  能够顾全大局,搞好协作。能够深入自己分管的部门和有关系、教研室,注意听取教学管理人员和教学一线教师的意见和建议,并尽力解决一些教学工作中的实际问题。能够听取不同意见,团结同志,爱岗敬业。

  三、廉洁自律状况

  在廉洁自律方面,认真学习中央和自治区有关党风廉政建设的文件精神,按照上级廉洁自律的有关规定严格要求自己,能够按党的纪律要求自己,遵守党纪政纪,坚持分工、坚持程序、坚持集体领导。始终把教师、学生的愿望和利益放在第一位。在自己的工作中,没有违规违纪行为。能够严格执行有关政策,做到公开、透明、公正、公平办事。

  四、履行岗位职责情况

  1.加强教学管理,维护正常的教学秩序。

  一是按照教学计划,编制教学日历,编制和修订了所有课程的教学大纲,规范教学工作运行,加强教学管理,维护正常的教学秩序;二是严格检查落实,严肃教风、学风和考风,加大管理的力度,促进优良校风的形成。制定并且实施了听课制度。加强了教学制度建设,注重了提高教学质量。和我院广大教师一道,顺利完成了我院承担的大量繁重的教学任务。数学类课程推行了小班教学;数学类课程试行了学生助教制度,效果良好。组织了全院教学观摩活动;规范了毕业论文写作、指导和答辩工作,所有论文都进行了查重检测。

  2.加大学科建设、专业建设和课程建设力度。

  按照学校“以经济学、管理学为主干,理工法文多学科协调发展”的思路,注重学科、专业和课程的建设,取得了较好的成绩。20xx年12月,统数学院荣获“十二五”期间全区高校教学质量与教学改革工程建设先进集体。

  在学科建设方面,统计学作为自治区重点学科、品牌专业、精品课程和优秀教学团队,接受了各级各类专家的评估和检查。继续保持各项已经取得的荣誉。现在正在积极申报特色专业。

  在专业建设方面,今年申报成功了金融数学专业,已经开始招生。今年新招收了经济统计(蒙授)班。招收了经济统计分流班。继续招收经济学-数学双学位班。申报了应用统计专业硕士。

  在课程建设方面,加强了精品课程的建设。目前我院共有自治区级精品课程4门,校级精品课程8门。20xx年,我院重新修订了五个专业的教学方案。继续完善和修订了各门课程的教学大纲和教学计划。

  3.积极推动科学研究工作。

  20xx年,我院教师申报完成国家和自治区社会科学、自然科学基金项目、规划办课题、教育厅课题、统计学会课题、金融学会课题以及横向课题等40多项,其中国家社会科学基金课题1项,内蒙古自然科学课题3项。全年发表学术论文100余篇,其中SCI、EI收录10余篇。承办了20xx(第九届)全国企业经济统计高端论坛。举办了两场高水平的学术报告会。

  鼓励教师参加各种类型的学术会议和学术交流活动,40多人次参加各类学术会议和培训和调研;我院被授予SAS培训发展中心。

  4.师资队伍建设工作。

  我院教师队伍的职称结构、学历结构、年龄结构、学缘结构在不断优化,已经趋于合理。目前我院35岁以下的青年教师都具有硕士以上学位。目前,我院教师中有博士15人,在读博士20人。

  5.自己承担的教学、科研等工作。

  一年中,我承担了《数学分析》《微积分》《线性代数》《概率论》《运筹学》等5门课的教学任务,超额完成教学工作量,教学效果良好。主编教材1部,主持课题1项,参与课题多项。荣获内蒙古金融学会重点调研课题三等奖。荣获内蒙古财经大学第二届教学优秀成果奖。

  6.其他工作。

  一年中,和全院师生一道,我们还完成了其他各项工作,如综合治理工作、计划生育工作、职称评聘工作、工会工作、招生就业工作、人才引进、大学生科技竞赛等工作。

  五、存在的问题

  1.学习还不够深入。学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学。要进一步运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平做的不好。需要进一步提高自己的专业理论修养。

  2.工作不够深入。忙于行政事务,深入调查研究不够。抓工作重布置,轻检查督导,跟踪问效不够。

  3.需进一步加强教学管理,强化教学纪律意识,调动全体教师的积极性,保障教学正常有序进行,提高教学质量。

  4应进一步提升科研工作的水平和科研质量,在国家课题和自治区课题上有新的突破,增加高水平的论文数量。

  对于存在的问题,在今后的工作中注意克服,予以改正。作为一名党员干部,希望组织和同志们能够多帮助、支持和监督我的工作,我有信心改正自己工作中缺点,做好工作。

  领导班子运行情况及存在问题

  一、突出党建工作带好党员队伍

  20xx年,宝城社区党总支紧紧围绕鳌峰街道党工委关于社区党总支的领导班子建设、党员干部队伍建设、工作机制建设、学习实践活动落实情况、工作业绩情况、其它任务完成情况等八个方面的管理目标,积极地开展工作,把抓好党建工作作为推动社区全面工作的动力。通过积极的工作机制和工作实践,不断增强总支和支部的活力,提高社区党组织的凝聚力和战斗力。

  在具体工作中,我们认真坚持了“三会一课”制度,7月份,社区党总支进行了统一换届。换届中通过广泛的征求意见和投票选举,有两名新的社区党员被选进总支。9月份,第三批深入开展学习实践科学发展观活动在社区拉开,我们紧紧抓住这个机遇,深入学习实践,努力推动工作,总支组织党员人人参学。通过送学、寄学、帮学、互学方式使参学覆盖面达100%。活动中,我们根据实事实绩编制出学习实践活动简报55期。我们的做法在全办事处进行了交流,得到了各级领导的肯定。通过学习实践活动的开展切实地加强了支部与党员、党员与党员之间、支部与流动党员的联系和了解。

  在组织队伍建设上,20xx年,党总支共发展党员2人,转正1人。目前有考察对象2人,向党组织递交入党申请书9人。今年11月份,我们党总支又成立了一个企业联合支部。支部由辖区内的10个企业组成,企业联合支部已获得鳌峰街道党工委的批准。在12月份社区召开妇女代表大会选举出了宝城社区妇联第一届执委会。

  二、加强组织建设规范管理制度

  20xx年是一个挑战机遇的年份,也是一个弯道超越的年份。对于社区来说,如何在新的形势下全新的开展为民服务,全面的抓好社区工作,是社区两委班子必须思考的问题,为了做好工作,确保20xx年社区各项建设再上新的台阶。年初八上班后,社区两委班子同志就坐在了一起,认真分析和讨论了新年度的工作任务和措施。春节刚过我们就组织召开了“新春茶话会暨社区建设”为主题的联席工作会。会上,辖区和联点共建等单位领导就如何在新的形势下搞好社区工作,出了很多好的金点子。为我们社区铺出了很好的工作路子。因此,我们的工作思路和工作计划也做了必要的调整和完善。因此,我们积极开展了“打造服务型社区,真情为居民办事”的优质服务活动念。使社区各项工作得到居民的理解和支持。

  今年的7至8月份,社区两委班子统一换届是社区的中心工作,也是社区居民政治生活中的大事。为了向组织领导负责,向居民群众负责,向社区建设负责。我们高度重视、认真对待,把社区换届工作作为检验我们的工作,提升我们的能力,加强社区建设的重要工作来做。这次社区换届,宝城社区作为直选试点单位进行。我们没有经验,我们知道与以前的换届工作相比程序更多、难度更大。万一选举失败,将会造成社区工作的一定的影响。但我们仍以积极的态度面对。针对换届选举工作文件精神,我们经过学习商讨后,拿出了“唱好三步曲,选好新班子”的主题方案。通过突出一个“宣”字,抓好一个“组”字,确保一个“选”字的做法,使换届选举工作取得一次性成功。8月底,新一届两委班子诞生后,我们又及时对社区的各组织队伍进行了完善和加强。

  20xx年,在社区各项规章制度建设上,我们都做了一些新的完善和加强。如一系列的公开制度、责任制度、管理制度等,达到了更加细化到位,更加切实可行,更能推动工作。

  三、落实“三个民主”打造特色社区

  20xx年,我们社区注重狠抓了社区民主决策、民主管理、民主监督机制的建设。在今年的换届选举中,坚持了按程序按要求组织换届工作。从选委会成立到居民代表产生,从公开提名到差额选举,从参选人数到公开结果。全部都是透明阳光操作,对社区规章制度、财务制度、居务公开、党务公开我们一律按照考评标准落实到位。重大事项一律经居民代表大会通过后执行。居务公开制度做到每季度公开一次。对财务收支、工作态势、政策落实,都严格做到情况具体、内容真实、公开及时。让广大居民群众一听就懂、一看就明,信得过、放得下。

  为居民提供优质的服务是社区的工作宗旨,更是每个社区工作者的职业准则。20xx年,社区紧扣“打造服务型社区”的发展理念,积极地开展了为民服务和便民服务工作。通过我们社区“优质服务岗”活动的开展,各岗位工作效率大大增强。便民服务指南、公民道德建设、互助互济活动、社保、低保、救助、社区文化活动等工作都有声有色。三八妇女节、五一劳动节、五四青年节、七一建党节、八一建军节、十一国庆节和九九重阳节,我们都以文艺演出形式开展庆祝活动。在10月份,我们为社区中老年同志和社区居民奉送了一台连续4天7场的传统黄梅戏大联唱。八一建军节,我们召开了新老复退军人座谈会。重阳节,我们组织了70多名离退休老年同志到敬亭山进行健身登山活动。

  一份爱心就是一份温暖。我们尽最大努力地向特困老人爱心捐款,为患白血病女孩汪淑娟爱心募捐。为瘫痪女戴春香定期买药送药,为精神病患者汤芳萍四处筹款治疗,为多病的“三无”老人姚薰荣检查治疗,还有为下岗职工找岗位谋生计,为空巢老人办医保,为两劳回归人员找工作等。全方位的社区服务活动,使我们的社区工作呈现出勃勃生机。

  四、抓好全面工作推动社区发展

  随着形势发展,社区的工作内容越来越多,服务范围越来越大。计划生育、社保、低保、文明创建、社会治安、法制宣传、双拥工作、文化建设等都是社区的年度工作的考核内容。特别是过去的一年全区的计划生育形势非常严峻,上级要求十分严格,于是我们采取了社区干部人人顶岗包片负责制,除了每户上门摸底登记,还须死看硬守、重点盯牢。超强的工作量,大家还是无怨无悔的尽职尽责,还有甲流感盛行、莫拉克袭击,在这些非常的工作中,我们社区都及时组织应对,坚决完成,确保一方平安。

  在中小学生暑假中,我们认真组织中小学生参加“日全食”天文科教活动。组织部分中小学生到福利院看望慰问那里的孤儿,开展了“同在一片蓝天,共有一份快乐”的爱心牵手活动。同时,社区开展了送法进企业活动。在商之都开展了中层以上干部参加的消防知识讲座,与XX省台客隆总部开展了社区与企业“共驻共建”活动。我社区现有7位居民担任起了台客隆的义务监督员。

  9月份,第三批深入开展学习实践科学发展观活动在社区拉开,我们紧紧抓住这个机遇,深入学习实践,努力推动工作,总支组织党员人人参学。通过送学、寄学、帮学、互学方式使参学覆盖面达100%。活动中,我们根据实事实绩编制出学习实践活动简报55期。我们的做法在全办事处进行了交流,得到了各级领导的肯定。今年到目前为止,我们社区向省、市、区各新闻媒体投出已录用稿件75篇。20xx年,我社区又一次率先超额完成了招商引资、税收入库、党报党刊征订三大硬性指标任务。

  领导班子运行情况及存在问题

  在县教育局和镇党委的正确领导下,学校领导班子以“科学发展观”为指导,深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,打造一流队伍,进一步提升学校软硬件水平,以创教育教学品牌和特点学校为奋斗目标,在广大教职工的共同努力下,以积极进取的态度,致力于改善学校面貌,团结一致,务实苦干,美满完成了半年的工作任务,现将班子工作情况汇报以下:

  一、班子和队伍建设情况

  (一)展开全员学习,加强班子队伍政治思想和业务能力建设。

  1、建立学习制度。结合学校工作实际,领导班子制定并落实学习计划,班子成员都能认真做好学习笔记,按要求完成学习任务,相互交换。认真抓好全体教职工政治学习,在全员自学的基础上,建立每周三下午集中学习制度,定期集中学习、集中辅导、集中检查。

  2、落实学习任务。把xx届三中全会精神、科学发展观、党的群众线路教育实践活动、《党章》、《廉政准则》、《教育法》和《未成年人保》方面的法律法规政策作为必学科目。学校班子重点学习中心工作会议精神,不断强化政治观念,进步政治理论素养和政策水平。学习始终坚持紧密联系工作实际,增进学校教育教学工作。重视把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合,把学习的成果转化为思想方法,构成工作思路和目标,全心全意为教育教学多思善谋,把教育教学工作做的更好。

  (二)坚持民主集中制,增强领导班子凝聚力。

  学校领导班子依照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度,班子成员以普通党员的身份,积极带头参加党支部组织生活会等活动。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系,促进相互沟通,构成团结、同一、坚强的领导班子集体,充分发挥了党委领导核心作用。班子团结调和、积极向上、勤奋工作,大事讲原则,小事讲风格,从我做起,以身作则,正确对待和处理矛盾和题目,主动加强沟通调和,调动一切积极因素,凝心聚力做好一切工作。

  (三)坚持公开公正的选人用人制度。

  在干部提拔任用方面,学校领导班子严格执行《党政领导干部提拔任用条例》。我校年初调剂政教办等部分中层干部,严格执行民主推荐、任人唯贤的原则。对确定的考察对象,根据不同职务的职责要求,制定具体的考察标准进行严格考察,全面考察其德、能、勤、绩、廉,重视考察工作实绩。

  二、主要工作展开情况

  (一)积极探索德育工作新途径,不断进步育人质量。

  推动教学改革,发挥思想品德课主渠道作用。重视思想品德课教学,不断丰富教学内容和方法,努力增强教学效果。贴近时代,把党的重大理论创新和重大决策及时充实到思思想品德课的教学中。

  1、遵守德育整体目标和学生成长规律,针对不同年级、不同层次、不同阶段学生的特点,构成了以爱国主义、集体主义和社会主义教育为主线,具有一定目标递进层次的德育内容体系。一年级进行马克思主义常识教育:包括初步的科学人生观和世界观教育;国家利益高于一切的教育;遵守民族政策,维护民族团结和祖国同一的教育。二年级进行道德教育、民主、法制与纪律教育:包括社会主义社会人际关系的教育、现代文明生活方式、交往礼节的教育和社会主义民主政治的教育。三年级进行个性发展教育、理想教育:包括加强良好意志性情的教育,立志成才的教育;献身人类进步事业的教育;劳动教育与社会实践指导和职业道德教育。2、以活动为载体,展开德育教育。展开“三月文明礼貌月”、“四月革命传统教育”、“五月民族团结教育”、“十仲春爱国主义教育”等活动进行德育教育。

  3、加强校园文化的导向作用,把德育的功能有机地融进校园文化建设。在教学楼、图书馆等教学区悬挂有关学习创新方面的文化内容,在校园围墙上张贴文化条幅,营建良好的学习氛围。优美的校园环境使学生不断构成自律,行为操守更加规范。在校园的醒目位置悬挂校风、教风,办好宣传橱窗、标语牌等,让校园的每处都发挥育人的功能。

  (二)加强教学管理,进步教学质量。

  1、抓好教学常规,强化教学管理落到“实处”。

  一是展开各种情势的听课、评课活动。学校要求领导班子成员深进听课、及时反馈、认真督查,对教育教学工作进行全程跟踪管理。学校所有领导每周由教务处安排,有目的、有计划深进课堂听课,及时与任教老师进行沟通,了解教师的课堂教学情况,把握了第一手资料,为教师的公道使用打好基础。本学年组织了教学公开课、党员示范课等活动,共有28位教师参加了讲课,通过这些活动,使学校全面了解教师的教学情况,具体了解每位教师的教学基本功和课堂教学水平。

  二是加强常规教学检查,规范教学行为。每学期做到每个月一检查,并进行不定期抽查,具体记录每次教案、作业的检查结果,进行通报和公示,以此作为教师年终考核和聘请的重要根据。

  2、充分发挥教研对教学的增进作用,以各种教学活动为载体,把教研渗透到教学中,克服为教研而教研的片面做法,建立教研为教学服务的思想,全面展开教研工作。

  3、加强师资队伍建设,进步教师的整体素质

  一是加强教师的政治学习和道德教育,为教师建立学习的榜样,培养教师的敬业精神,增强教师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。

  二是大力支持鼓励在职教师继续教育学习,进步教师队伍的文化素质。学校尽量的为教师提供各种学习机会进行进修学习,为教师继续学习创造有益条件。

  (三)落实安全工作责任制,积极创建平安校园

  加强校园的安全保卫工作,做好节假日的值班及重大活动的安全工作。加强法律知识的宣传力度,本年度在校内外举行了一次法规、消防、禁毒等有关内容的板报展,并进行了学生消防演练。学校一向坚持学校领导带班和老师轮番值班制度,特别是在一级响应期间,学校成立安全保卫领导小组,制定了严格的责任制,进一步强化学校领导带班和老师轮番值班制度,完善信息报告制度,落实工作责任。成立校园应急小分队进行24小时值班巡查,确保了校园和周边的安全稳定。

  三、加强党的建设,为学校发展提供了组织保障。

  学校党总支对党建工作给予了高度重视,每次重要工作部署、重大活动,学校党总支都把党建工作作为一项重要内容,使各党支部的工作能牢牢围绕党总支的中心任务来进行。校党总支不断强化指导力度、责任目标和催促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,充分发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战役堡垒作用。今年校党总支对部份支部委员会进行调剂充实,加强了支部组织建设,特别加强了离退休支部的建设。7月,学校依照《中国我党章程》的规定,发展党员2人,豫备党员2人。四、扎实推动学校党风廉政建设工作。

  1、加强班子廉政制度建设。学校班子建立了廉政目标责任制,主要领导负总责,其他同道依照分工,各自抓好职责范围内的党风廉政建设,坚持集体领导与个人分工负责相结合,一级抓一级,层层抓落实,构成了齐抓共管的良好格式。学校将廉政建设作为对全体干部的业绩评定、嘉奖惩办、评优升级的重要根据。

  2、加强各项工作制度建设,建立各项工作程序。学校党总支研究制定了《阿热勒镇中心小学党风廉政制度》、成立领导小组,有关工程招标、装备采购等,严格依照政府采购的要求和程序进行招标,接受群众的广泛监督,拓展了从源头上防治工作领域,优化了反腐倡廉工作格式。半年来没有一例违反《中国我党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定要求的事件发生。

  3、坚持党务校务公开,拓宽廉政监督渠道。依照党务校务公开的要求,对触及干部、人事、财务等工作及时公开。在弄好党务校务公开的同时,还始终坚持领导干部重大事项报告和公示制度,接受上级部分的监督。

  虽然在半年来学校获得了很多成绩,但是我们工作中也存在着不足和缺点,主要是思想解放不够,开辟创新的意识还不够;教职工队伍建设仍比较薄弱,数目不足,质量仍需进步;“双语”教学还没有构成符合本身特点的科学完全的教学体系,教学研究水平不高;办学条件不能适应和满足快速发展的教育教学工作需要。但是,在全校教职工的共同努力下,依照科学发展观的要求,保持高昂的斗志,务实的作风,齐心协力,开辟创新,勤奋工作,势必首创我校教育教学工作的新局面!

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