学习不忘初心牢记使命

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育，是加强党的政治建设的重要举措，通过思想作风上的集中“加油补钙”，让每一名党员干部弄清楚我们从哪里来、现在在哪、将到哪里去，我们要以什么样的精神状态、实现什么样的奋斗目标。按照中央统一部署，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育正如火如荼开展，作为刚入基层的选调生，我们更要加强学习，坚定初心，牢记使命，做好青春答卷。

　　加深理论学习，筑牢信仰之基。习近平总书记指出，“开展这次主题教育，要强化理论武装，聚焦解决思想根子问题，组织党员干部在学习中自觉对标对表，及时校准偏差。”我们青年选调生要以此为指导，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的大脑，坚持读原著、学原文、悟原理，切实做到学深弄懂悟透，把学习成效转化为增强党性修养，提高工作能力，推动党的事业发展的不竭动力。

　　做实调查研究，融入基层土壤。调查研究是党员干部获取真实民情的重要武器。进行调查研究，如果只是浮于表面，大搞“扎堆式”调研、“作秀式”调研，则会看不清基层的原貌，搞不懂基层的真相。我们青年选调生初入基层，在进行调查研究时，要虚怀若谷，以“甘当小学生”的姿态，拜人民群众为师，以解决问题为目标，在理论联系实际中寻找解决问题的办法措施，把调查研究的落脚点落到办实事、出实效上来。

　　做好问题检视，补足自身短板。“不登高山，不知天之高也;不临深溪，不知地之厚也”，我们青年干部要敢于正视自己的不足，把“改”字贯穿始终，发扬刀刃向内的自我斗争精神，自我检视、自我剖析、自我亮剑，实事求是，把问题找实、把根源找深。做好问题检视之后，我们再明确改进措施和努力方向，补足自身短板，不断提高自己干事创业的本领，以实实在在的改变和提高赢得基层群众的认可和支持。

　　学习不忘初心牢记使命

　　党的十九大报告以“不忘初心，牢记使命”为主题，开宗明义地指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这一主题的确立，契合党的执政理念，顺应时代潮流，符合发展大势，为全党同志奋勇前进提供了思想总遵循、行动总指南和根本源动力。通过这次“不忘初心，牢记使命”主题教育活动近几天的集中学习和自学，我深刻的认识到，作为一名党员，特别副处级党员，如何通过这次主题教育活动，立足岗位，紧盯任务，切实提升自己的政治素养和业务水平，查找问题，克服不足，更好地履行好自己的岗位职责，为公司转型跨越和高质量发展贡献自己的一点聪明才智,是非常重大而迫切的问题。下面谈点自己的粗浅看法：

　　要做到不忘初心必须有坚定地政治立场。坚定的政治立场是践行“不忘初心，牢记使命”的根本保障。我们必须坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，自觉做到“两个维护”。任何时候任何情况下，都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记。

　　要做到不忘初心必须强化作风，勇于担当。作风问题关系人心向背，关乎事业发展，也是践行“不忘初心，牢记使命”的内在要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，深刻洞察党内存在的问题，以贯彻执行中央八项规定精神为切入口和动员令，部署开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，坚定不移推进全面从严治党，开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的作风之变，取得了重大历史性成就，党风政风焕然一新，党心民心为之一振，为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和作风保证。同样，我们要做好自己的本职工作，也必须始终把作风建设放在第一位，始终保持作风建设的自觉性、主动性，多深入基层调查研究，多为基层分忧解难，急基层之所急，想基层之所想，多为基层出主意、想办法，为实现“初心”凝聚最广泛、最强大的力量。

　　要做到不忘初心，必须做到务实进取，永不懈怠。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。习近平总书记在党的十九大报告中强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但要实现中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，还有很长的路要走，还有很艰辛的征途要跨越。作为一名普通共产党员只有时刻以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态做好工作，以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感和责任感做好自己的工作，履行好自己的岗位职责，把本部门的事做好，把本单位的事做好，才能实现建设社会主义现代化强国的伟大梦想。

　　基于以上认识，我作为一名基层党员干部，我将始终不忘初心、坚决牢记使命，自觉履行好自己的岗位职责、做到心中有责、心中有戒，结合自己岗位职责和年初的工作任务，以这次“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，脚踏实地，迎难而上，埋头苦干，勇于担当，全面完成自己的工作任务。

　　主要从以下几个方面履行好岗位职责：

　　1、突出重点任务，找准薄弱环节，改进工作态度，出色完成工作任务。首先要转变观念，创新思路，开阔眼界，拓宽渠道，在抓项目方面寻求突破。其次，多元并举，立足公司发展实际，在多种经营及其他产业方面寻求突破，促进公司的转型跨越发展。第三，在项目论证时，突出环保绿色发展理念，充分调研，全面分析评估环境承载力和区域环境现状，客观评价环境风险和环境成本，抓细抓实项目调研、论证、立项等工作。

　　2、转变作风，眼睛向下，多为基层项目发展出谋划策。一是及时深入基层，与基层单位对接联系，沟通协调，抓好公司安排部署的各项工作的落实;二是全力协助公司二级单位抓好现有项目的管理，三是协助二级单位做好新项目调研、论证、立项等工作。积极为基层单位出主意、想办法，多为基层分忧解难，急基层之所急，想基层之所想，帮助基层解决实际问题，为公司发展贡献自己的微薄之力。

　　3、立足本职工作，干一行，爱一行。爱岗敬业、甘于奉献是在平凡岗位上争创佳绩的最好诠释。无需太多豪言壮语，扎扎实实地做好本职工作。要做到这一点，首先要加强学习。学习是我们的自身之本，是我们工作的前提和基础，只有通过勤奋的自我学习和向他人学习，才能使我们具备较强的工作能力，提升分析问题和解决问题的能力。结合局转型跨越发展的需要和自己知识结构和能力不足的短板，通过加强学习，及时了解和掌握行业改革和发展的趋势，准确把控和研判地勘行业面临的形势和任务，明确今后发展的机遇和挑战，变被动为主动，采取灵活机动的对策措施。同时要立足岗位，加强专业知识的学习，提高综合业务素养，更好地履行岗位职责。。

　　4、爱岗敬业，努力有所作为。要以一种严肃、认真、负责的态度，忠于职守，尽职尽责;争取成为本专业的行家里手;讲奉献，不斤斤计较名利和个人得失，立足本职岗位，认真地履行好岗位职责，创造性地开展工作，全面完成工作任务。

　　学习不忘初心牢记使命

　　按照现阶段企业职工队伍建设的初心和要求，我们要悟初心明使命、守初心立使命、践初心担使命，用党的光荣历史和中煤优良传统涵养党性，切实解决好“总开关”问题，努力提振担当作为的精气神。

　　青年人才是促进企业高质量发展的重要资源。青年兴则企业兴，青年强则企业强。当前，企业形成了较为坚实的人才基础，但人才队伍结构不合理，“盖层”现象和“断层”隐忧并存。加快青年职工队伍梯次开发，加强以“90”后为主体的基层干部后备梯队建设，打造高质高效人才供应链是企业实现全面可持续发展的坚实基础。

　　坚持党性锤炼。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，“根”深才能枝繁叶茂，“魂”固才能基业长青。思想是行动的先导，理想信念是青年干部担当作为的动力源泉。青年职工要立足岗位练兵，增强勇立排头的责任感和使命感。要敢担当善作为，既要想干事、能干事、干成事，又要重实干、重担当、重实绩，撸起袖子加油干，凝聚形成创新创业的强大合力。

　　加快能力提升。要加快提升青年干部的综合素质能力。企业现在面临的突出问题是复合型人才欠缺和年龄盖层制约，因此培养成为复合型青年干部是一项战略定位。青年干部要提高观大势、谋全局、干实事的能力水平，不断强化战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维。通过培训、轮岗、挂职等方式，不断提升综合素质能力。要加强学习锻炼，提高综合能力，从事党务工作的青年干部要多学习生产经营方面的知识，缺乏党务工作经历的要多学习党务政工知识。要加强实践锻炼，不怕多担责、不惧多受累，努力提高自身综合素质能力。

　　加强作风养成。青年职工要发扬求真务实的精神，养成良好风气。在干事创业时，要个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人;要做到政治上守规、作风上干净、工作上作为，塑造成优秀人才。要严守政治纪律，把准政治方向，毫不动摇坚持党的领导。要遵守纪律作风，提升廉洁自律力。要培养健康的生活方式，提高文化素养，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。坚持把火热的实践作为的课堂，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，为企业转型升级作出贡献。

学习不忘初心牢记使命

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