公司工厂宿舍管理与疫情防控实施细则工作指南

　　为切实做好疫情防控，确保公司工作的正常运作、平稳有序，保障职工的身心健康与生命安全，加强职工自身防范，阻断病毒传播。根据上级有关新冠病毒肺炎疫情防控的要求，结合公司的实际情况，特制定本实施细则，请各科室、各车间结合自身实际认真组织实施。

　　一、职工管理

　　1.严格执行公司制定的职工宿舍各项管理制度。

　　2.疫情管控期间，外来人员(含家人、亲戚)不得进入宿舍。

　　3.所有入住职工都必须佩戴好口罩方可进入宿舍。

　　4.毛巾实行一人一巾，被褥一人一套，并定期进行清洗，勤晒衣被。

　　5.使用过的口罩用密封袋或保鲜袋密封后，投入宿舍配置的口罩回收专用垃圾桶。

　　6.进入宿舍前先洗手消毒，保持宿舍环境清洁、卫生。

　　7.不串宿舍，不邀请其他宿舍人员进宿舍。

　　8.禁止公司外就餐，禁止叫外卖，禁止将盒饭、小吃带入宿舍。

　　9.如有不适，第一时间通知上级主管人员。

　　二、宿舍保安、管理员

　　1.宿舍保安、管理员必须有流行病检查合格证明方可上岗。

　　2.综合公司疫情排查情况，进一步核实确认住宿职工名单，掌握职工身体健康状况，建立职工健康台账。

　　3.在落实晨午检制度、因病追踪制度的基础上，住宿职工每天回来须进行睡前体温检测，了解职工健康状况。

　　4.按规定做好疫情收集，落实“日报告”和“零报告”制度。发现异常情况，第一时间报告值班厂医。发现发热、咳嗽等可疑症状职工，立即安排隔离，并启动应急预案。

　　5.利用广播、宣传栏、电子屏等做好健康教育，安排部署工作，减少不必要的职工会议和集体活动。

　　6.按规定做好职工宿舍和公共区域清洗、消毒、通风等工作。消毒操作前穿戴工作服，一次性帽子，医用防护口罩，护目镜，乳胶手套，长筒胶鞋等。消毒工作完毕，一次性口罩帽子喷洒消毒剂，充分湿润后放入垃圾筒，其它可重复使用的防护用品用500mg/L的含氯消毒剂(84消毒液和水比例为1:100)浸泡30分钟后再清洗，干燥后备用。

　　7.保持手的卫生。每次工作完毕，立即用洗手液(或肥皂)在流动的水下洗手或用75%医用酒精擦拭双手1-3分钟。

　　8.服从公司的统一安排，自觉做好体温检测和个人防护。

　　9.坚守工作岗位，不随意离岗、脱岗。

　　三、宿舍管理

　　在开工前对职工宿舍、公共区域清扫消毒的基础上，以日常清洁

　　为主，预防性消毒为辅，对职工宿舍随时进行清洁消毒。

　　1.公共卫生区域应配备洗手龙头、洗手液、职工自备纸巾。

　　2.保持室内空气流通。实行宿舍长负责制，每天早晨、下午、傍晚离开宿舍时要做好室内的开窗通风，保证室内长时间的通风换气，改善室内空气质量，有效降低室内空气中微生物的数量和密度，减少与病原体接触的机会。

　　3.楼道的窗户保持开启状态。楼梯、公共卫生间的地面、洗手台面、走道、室内地面及物体表面采用1000mg/L的含氯消毒剂(84消毒液和水比例是1:50)或75%的酒精擦拭消毒，作用时间不少于30分钟，人员出入低峰时，消毒频次为每天两次。

　　4.楼梯扶手、各类开关、门窗把手、水龙头等物体表面采用500mg/L的含氯消毒剂(84消毒液和水比例为1:100)或75%的医用酒精擦拭消毒，作用时间不少于30分钟，人员出入低峰时，消毒频次为每天两次。

　　5.垃圾及时清理下楼。生活垃圾采用含有效氯500mg/L-1000mg/L的含氯消毒液(1:100)喷洒或浇洒垃圾至完全湿润，然后扎紧塑料袋口，按照不可回收垃圾处理。每天定时收集，集中消毒后清运，日产日清。垃圾收集桶、清运点、运输车辆、垃圾站必须随时消毒和每天终末消毒。

　　6.在职工宿舍楼附近垃圾投放点设置专用废弃口罩收集桶，并在桶上粘贴明确标识，引导职工定点投放，规范废弃口罩分类处置，防止二次感染。

　　⑴废弃口罩要日产日清，每日收集运输不少于两次。建立完整的废弃口罩清运、消毒台账备查。

　　⑵健康职工的口罩可做普通干垃圾处置，将口罩密封后投入专用口罩垃圾桶。在转运前用84消毒液消毒处理后转运。

　　⑶感染者、疑似感染者、发热者佩戴的口罩密封后投放医疗垃圾桶，存医务室处置间，由医疗废物处置公司上门收集，统一进行无害化处理。

　　7.职工宿舍室内用紫外线灯照射进行空气消毒。

　　8.消毒注意事项：

　　⑴84消毒液(标识有效氯含量5%)：按消毒液和水的比例为1:100稀释。

　　⑵每天进行一次消毒，早晨出宿舍前，由宿舍长负责组织，用配置好的84消毒液对本宿舍及所负责的公共区进行消毒。

　　⑶消毒工作应在无职工在场的条件下进行，防止刺激呼吸道和皮肤黏膜，造成不必要的损伤，职工入内前应打开门窗通风至少20分钟。

　　9.每栋宿舍楼一楼设置隔离室，配备感应龙头，手消毒剂、手套、体温计、纸巾或干手机等。隔离室内，空气，地面，家具等均应严格消毒并通风换气。随手关门，避免各个房间之间的空气对流，门窗关闭，张挂明显标志。

　　公司工厂宿舍管理与疫情防控实施细则工作指南

　　为做好企业复工复产疫情防控工作，根据上级有关文件精神，结合我市实际，制定企业复工复产疫情防控工作指南如下：

　　一、强化企业主体责任。企业应设立应对疫情机构，明确分工，责任到人，制定工作方案和应急处置预案，抓好宣传教育，强化防控保障，扎实做好口罩、消毒液、洗手液、温度计、应急药品等防疫物资配备储备，确保疫情期间企业复工复产有序进行。若员工出现发热、乏力、咳嗽等不适症状，企业应立即报告所在乡镇(街道)或园区，按照相关规定送定点医疗机构就诊，做到早发现、早报告、早治疗，杜绝疾病的传播和蔓延。若因企业故意漏报、迟报、不报，造成疫情扩散的，将依法追究该企业法律责任。

　　二、落实健康信息申报。企业应建立员工健康档案，对员工上岗前14天以来的健康状况、活动区域、是否接触重点疫区人员等信息进行全面登记收集(表单附后)，及时掌握员工健康信息。返岗员工应如实申报并作出承诺，若因虚报、乱报、瞒报有关情况，造成疫情扩散的，将依法追究法律责任。

　　三、实施员工分类管理。

　　A类。对仍在湖北等疫情高发地区尚未返莆的员工，通知其暂不返莆。对来自或途径湖北等疫情高发地区和接触过湖北等疫情高发地区人员的返岗员工，自抵达之日起严格落实隔离观察14日，隔离观察期间，单人单间，独立用餐，不与外人接触，每日测量体温两次，观察期满无不适症状后方可安排上岗。

　　B类。省外返莆的员工(A类人员除外)，从到岗之日起由企业安排其实施14天的自我观察和医学随访(一天两次测量体温、健康观察)，观察期间无发热、乏力、咳嗽等不适症状的，在落实防控措施基础上可以上岗。

　　C类。省内市外较多病例疫情区(发生多起聚集性疫情或确诊病例10例以上的县区)的返岗人员(A类人员除外)落实居家观察14天要求，居家观察期满无不适症状后方可上岗。

　　D类。市内返岗人员(A类人员除外)流动按照《关于实施分区分类差异化疫情防控和推动有序复工复产工作的通知》(莆疫防疫指 )文件精神执行。即：四类社区(村)实行停工、停业、停课并封闭管理。三类社区(村)人员“点对点”前往各县区务工的应持所在乡镇(街道)健康证明或凭闽政通“八闽健康码”到用人单位或居住地所在社区(村)报告并纳入14天的健康管理，期间严格限制与他人接触。其他社区(村)返岗人员，无湖北等疫情高发地区往来史、无接触湖北等疫情高发地区人员、无不适症状的，可安排上岗。

　　四、加强工作环境防护管理。应保持工作区域、车间、办公室环境清洁、通风，定期消杀防疫，电梯、卫生间、门把手、公用电话等重点区域应多次消杀。要加强作业人员防护，员工应佩戴口罩上下班，根据实际情况调整员工工位布局，加大工位间距，避免工位过度密集;在密闭环境下作业人员必须采取相应的防护措施。

　　五、规范单位厂区人员管理。各类人员进出单位厂区，均应在单位厂区入口处进行体温检测(一天不少于两次)，体温未超过37.2度的方可进入。入住集体宿舍的员工，应安排每日进行2次体温检测。测温人员应确保自身健康状况处于良好状态并在测量过程中佩戴口罩。严禁举行人员聚集的员工大会、集中培训等活动;应减少员工省外出差，严防交叉感染。除日常生产、生活需要外，应尽量减少员工外出和不必要的人员进出单位厂区。外来货运车辆进入厂区前，应进行消毒处理，快速装卸，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温。

　　六、强化交通出行防护。企业应分类引导返岗员工错峰出行,分批有序到岗。鼓励员工自驾返岗或企业通过“点对点”包车方式组织员工返岗;鼓励员工步行、骑车或乘坐私家车上下班，有条件的企业安排车辆接送员工上下班;相关车辆和人员应做好消毒消杀、佩戴口罩等防护措施。

　　七、加强就餐防护管理。规范食堂卫生及从业人员健康管理，确保食品安全、用餐安全。对职工用餐引导采用分时错峰、隔开座位就餐或盒饭送餐方式，排队候餐应保持1米以上距离，避免人员密集就餐，用餐时不相互交谈。

　　八、做好宿舍居家防护工作。企业应加强集体宿舍管理，保持宿舍清洁、通风，卫生间等公共区域定期消毒。加强值班值守，员工之间不握手、不递烟、不聚餐、不聚众打牌打麻将、不参加聚集性活动。员工在外居住的，企业要督促员工做好个人及家人防护措施，纳入社区统一管理。

　　九、强化宣传教育。企业应在生产经营场所显眼位置悬挂、张贴复工复产疫情防控指南，并通过员工群、宣传栏、电子屏等方式加强疫情防控知识宣传教育，提高员工的防控意识，引导员工做好防控措施。要组织培训企业疫情防控相关人员，指导相关工作，及时开展疫情防控督查、检查，发现问题

　　公司工厂宿舍管理与疫情防控实施细则工作指南

　　入住人员信息管理

　　·员工回公司上班前，首先需要进行返工信息的填写，并提前申请入住宿舍;

　　·填写个人健康信息与每日温度测量情况，企业掌握好员工健康报告以及做好员工健康管理工作，行政人每天汇总员工健康状况，向当地疾控部门报告，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施;

　　·填写家中住址以及返程方式，企业要切实掌握员工流动情况，按照当地要求分区分类进行健康管理，对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察;

　　室内通风换气

　　·宿舍应对进行室内的通风换气，并且在条件允许情况下首选自然通风，如室温因通风有所降低，应适当加衣保暖。

　　·如果使用空调，应当确保供风安全充足，所有排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。

　　宿舍清洁与消毒

　　·室内备作洗手设备，洗手液，消毒水，对家中进行定期的消毒工作。洗手、喷淋设施应保持正常运行。如无洗手设备，应配备免洗消毒用品。

　　·保持宿舍内的卫生，按时扔垃圾，避免细菌的出现，多注意个人居住卫生情况。

　　·对于常接触的东西进行消毒处理，如门把手，卫生间，阳台，电梯等地。

　　加强个人防护

　　·宿舍员工应当尽量避免与外来人员进行接触，在接触时也应该做好安全防护措施并保持距离，室内交谈应进行通风消毒工作。

　　·乘坐电梯或走楼梯时注意不要用手接触外物，并且带好口罩与手套，经常洗手，做好个人安全卫生防护。

　　·特殊时期，加强个人的防护工作，养成勤洗手习惯，打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式，并注意身心健康，及时疏解因疫情产生的心理压力。

　　做好异常情况处置

　　·建立企业内部疫情防控组织体系，明确疫情防控应急措施和处置流程，把防控责任落实到部门和个人。

　　·当员工在宿舍出现可疑症状时，并且填写异常信息时，应要求首先在家进行隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要求安排员工就近就医。

　　·做好防控工作，对所有接触过的同事进行隔离观察，根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。

公司工厂宿舍管理与疫情防控实施细则工作指南

https://www.jxscct.com/fw/55515/