月工作总结 新的岗位首月工作总结汇报

发布时间:2020-06-06 点击:

  总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。查查通作文网今天为大家精心准备了月工作总结 新的岗位首月工作总结汇报,希望对大家有所帮助!

  月工作总结 新的岗位首月工作总结汇报

  入职首月工作总结

  当十一月份结束,十二月份来临的时候,我知道,自己来×××××已有将近一个月的时间了。感叹时光飞逝的同时,也不忘总结它给予我的知识以及经验教训。

  人生总是不断学习,因而不断进步,向着更深的领域前进,永无止境。现今距离我大学毕业已有半年,社会形形色色,众人良莠不齐,到处都是规矩,没有想象的那么容易,我觉得最重要的是做一个生活的有心人。

  一个月前进入公司,我对未来充满了希望,虽然公司刚成立,人数不多,但我也觉得这是个很锻炼人的地方,所以我放弃了另一个工资、待遇都比较好的公司,加入公司,一心为公司工作。

  刚进入公司的前半个月内,我在公司的×××总部,平时没什么事情,会浏览一些与工作相关的网页,但我一直在期待着能来到×××分部,这儿才是我今后工作的地方,是我应聘的岗位。我并不在乎工作是不是很累,我也知道自己有时候做事总是无法令人满意,但我会努力改变自己。同时我也知道,有的时候,自己做事的方法不对,也没有决断力,所以总是做不好事,我会努力改进,多学多做。

  进入社会才知道,做人随性固然好,但为人处世并不是想象的那么容易,要处处小心谨慎。俗话说,“爱人者人恒爱之”,尊重他人,才能让别人尊重自己,让别人对自己产生好感,从而形成良好的交际关系。但同时必须要注意的一点是,待人要真诚,将心比心,不能存害人之心,也不可无防人之心。如果产生误会,要及时解释清楚,不可耽搁,否则可能导致不必要的麻烦。

  而在接人待物上,除了真诚,还有很重要的一点就是礼仪。古人最重礼,并作为划分“贫富贵贱”的标准,是尊重对方、适当待人的态度和方法。礼仪有很多种,其中商务接待礼仪和用餐礼仪是比较常见的,其他如喝酒礼仪、行政礼仪、会议礼仪等也会需要,无论是上下级之间,还是同级之间,恰当的言语,合适的举止,不仅是修养的表现,也是对别人的尊重,是良好交际的开端,也是职场与生活场必备的利器。

  这一个月也已接近尾声,我对自己之后的路做了一个大概的规划,具体如下:首先,我个人的形象同时也代表了公司的形象,我要改变自己,仪态、服饰、言谈、举止;其次,保管好公司的财物,照顾好花草树木,保护公司的机密,并以饱满的热情对待每一天,每一个人;最后,在完成本职工作的同时,我会加强自己的专业知识,希望能为公司多出一份力。

  ××××× ×××××

  20XX年12月×日

  月工作总结 新的岗位首月工作总结汇报

  软件开发首月工作总结

  不知不觉,进入XX公司网络部就职已经有接近一个月的时间了,在这段时间里最大的感觉是:我当初的求职选择是正确的!XX公司是一个与我的期望相当,甚至超越我期望的公司,公司有壮实深厚的基础事业做根基也有蓬勃争辉的枝叶,立于其中,满是稳健勃发的气息。

  关于公司

  第一次对公司有了初步的了解源于人事部组织的入职介绍。在入职介绍中,我了解到集团是以房地产开发为主导,集零售、B2C、C2C、公众信息、网络销售等于一体,多元化、全方位、大规模的拓展公司,并对公司的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中,陈主任简介中的信条让我印象深刻:无论做什么,一定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求,才会点滴成就了如此庞大而又卓越的组织,而在这样高要求的XX公司里面,我确信会有很多值得我服务与学习的地方。

  关于部门与职责

  我所任职的部门是XX公司属下的网络部,部门经理是赵温涛先生,部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作。因前岗位同事已离职,期间工作由负责实施同事兼任,部分工作文档交接有欠加之对新的工作环境的磨合,故对职责事务的熟悉和接收资料的整理难度加大及需较多时间,但经过一个月的实践,在部门经理和同事们的指引帮助下基本掌握所在岗位各项工作的方法与技巧。网络部是一个技术性的部门,内部相互间交流不算太多,感觉各位同事都踏实工作,对各自的责任和工作都积极接受和执行,部组之间对任务的分工合作都较有默契,在刚刚接受工作的过程时,在部门经理的指导下,能够快速的熟悉开发框架,以及对基本模块和功能的运用上能够快速上手,另外,部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与知识,这是我之前较少接触和了解的,导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺的,所以在接下来的这个月里,在空闲时间会加大网络类知识的学习,以更好地完成本职工作。

  关于自我的要求

  迄今接触到的各项工作中,感觉本职工作主要对个人的沟通理解能力、信息提取整合分析能力、业务能力、自我管理能力都有较高的要求。个人沟通理解能力的要求体现在我的职位处于一个承上接下的位置,需要很好地理解部门经理提出的要求,以达到部门经理的期望值,完成网站的功能建设。在与其他同事合理完成模块功能时市场需要沟通,在沟通时需要根据自身的工作习惯和标准,所以需要在礼貌的基础上尽可能简短明确地表述要求,最好列明规范,对这点的提前认识使得能够在工作中达到事半功倍的效果,节省了大量的时间以及降低了需要更改的可能性;信息提取整合分析能力,由于这个职位需要完成领导下达的任务开发任务,所以需要能够很好的在领导的话语间提取出重要的开发信息,以保障开发出来的模块能够达到上线的标准;业务能力,所在的岗位是担任开发任务并且兼任测试工作,所以不单单需要完成一个模块即可,同时需要保障在功能上线后不可以出现重大的bug所以需要尽力把每一个可能出现的问题都在开发过程阶段处理掉;自我管理能力,对于这一能力的要求,在公司开会的时候已经重点提及过,要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多思考完善各项工作,多主动发现和提出一些对部门管理、建设有益的意见或建议。

  月工作总结 新的岗位首月工作总结汇报

  月度工作总结范文

  一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:

  一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。

  二、加强学习,不断提高业务素质。虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。

  三、积极工作,完成各项任务。九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。

  四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的能力。

  五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理。文员工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力,急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。

  六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。

  工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作:

  一、强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。

  二、抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。

  三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。

  在未来的时间里,我一定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说,我自己感到还是十分的满意的,所以我会继续在我的工作上努力下去,我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下,我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!

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