七种能力专题心得体会

　　2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。中国中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要提高解决实际问题的能力，想干事，能干事，干成事。

　　现在干部的趋势普遍年轻化，当然也存在一些问题。如何让年轻干部心中常有想干事、能干事、干成事?

　　首先要有过硬的政治能力，自觉在思想上、政治上、行动上坚持中国共产党领导，与我国社会主义制度高度保持一致，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。

　　干事是对干部的一种考核，真心投入到干事当中去，越是困难的时候，越能看出一个干部的政治能力、责任和担当。工作中有被表扬的、批评的、提拔的、免职的等等，这都是考核一个干部的政治能力，干事能力。年轻干部还缺少的就是干事的经验和方法。那我们就要敢干事，多干事，学习老人的经验方法，结合自己的方法，走出一个自己的、全新的干事方法。

　　其次，我们要有创新精神。特别是中青年干部，跟得上时代发展和潮流风向标，更要有创新精神。“创新是引领发展的第一动力，科技是战胜困难的有力武器”。

　　最后，所有干部在干事前要把人民群众放心中，只有干部为人民，人民才拥护干部。在遇到困难时，我们才能同舟共济、众志成城克服一切难关。这次新冠疫情防疫、救治、支援，最后到战“疫”全胜，这过程多么艰辛。停工、停课、在家自我隔离，干部们一起到一线干好自己每一件事。这些干部也有委屈，但他们心中有群众，这些委屈还算什么?他们克服困难自我调节互相鼓励。这些我相信大家都有深刻的体会，抗“疫”的全胜彰显了中国共产党领导和我国社会主义制度的显著优势。

　　总的来说，过硬的政治能力，良好的群众基础，全心全意为人民服务，工作的创新精神，干事前再加上一个“敢”，这才是新时代的年轻干部。

　　七种能力专题心得体会

　　10月10日上午2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话。在这“开学第一课”上，总书记详细列出了干部特别是年轻干部需要提高的七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。他重点强调的是，年轻干部要提高解决实际问题能力。

　　提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。

　　政治能力：摆在第一位的能力

　　在七种能力中，政治能力是第一位的。首先要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。只有从政治上分析问题才能看清本质，只有从政治上解决问题才能抓住根本。对于这一点，年轻干部一定要做到心里透亮。作为党的纪检干部，我们要持续强化用习近平新时代中国特色社会主义思想武装，领会贯穿其中的马克思主义立场观点和方法，不断提高从政治和大局上思考问题、分析问题和解决问题的能力。

　　调查研究能力：总书记指出，做调查研究不能走马观花、蜻蜓点水，一得自矜、以偏概全。调查研究是我们党的优良传统和作风，也是做好工作的基本功。做工作，要把调查研究贯穿工作谋划、决策和执行全过程，了解和掌握真实情况，贯穿发现和解决问题、密切党群干群关系全过程，助力纪检监察工作高质量发展。

　　关于科学决策能力，总书记强调，领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账。

　　针对改革攻坚能力，总书记强调，改革必须有勇气和决心，保持越是艰险越向前的刚健勇毅，同时也要把干事热情和科学精神结合起来。在谈到应急处突能力时，总书记提出，要“精准拆弹”。

　　对群众工作能力提出了要求：要切实解决群众“急难愁盼”的问题，也要用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作。对于抓落实能力，总书记强调，干事业不能做样子，不能高高在上、凌空蹈虚，不能只挂帅不出征。

　　习近平总书记的重要讲话站位高远、内涵丰富、语重心长、情真意切，对年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责和使命指明了努力方向。

　　干部成长无捷径可走，历经风雨和磨砺才能壮筋骨、长才干。今年我们经历了疫情的重大考验和磨炼，从中深刻感受到应急处突是一门大学问，必须加强专业知识学习，努力练就过硬本领，全面提升驾驭复杂局面，处理复杂问题，化解复杂矛盾的能力，在各类风险挑战和急难险重任务中冲锋在前、担当作为。

　　我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，加强理论学习，丰富个人内涵，主动担当作为，提高解决实际问题的能力。要以不吃老本、再立新功的精神状态起而行之、勇挑重担，在完整准确贯彻落实新时代党的治疆方略、忠实履行兵团职责使命的伟大实践中经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。

　　七种能力专题心得体会

　　10月10日，习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调：“各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”。

　　在去年9月3日的中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记要求广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼。在今年的讲话中，总书记专门增加了四个字：专业训练。可见，加强专业训练对于增强专业能力、提升专业素养、培育专业精神的重要性，是年轻干部提高解决实际问题能力的重要步骤。

　　加强专业训练是增强专业能力的必由之路。不管从事什么样的工作，都需要专业能力的支撑。如果一个干部不懂业务，外行人干内行事，就会在执行上级决定、落实上级政策中说“外行话”、办“外行事”，甚至出现“瞎指挥”“乱决策”的情况，给党和国家的事业造成危害，损害党和政府的形象。各级党组织要充分利用一切时机，集中培训与日常培训相结合，专业知识培训与专业技术培训相结合，线上培训与线下训练相结合，确保专业训练的常态化。刀在石上磨，人在事上练。要以脱贫攻坚、乡村振兴、重点目标任务为契机，选派优秀年轻干部到基层一线“蹲苗”，要放在艰苦条件里去，放在吃劲岗位上去，放在复杂环境中去，让年轻干部多接几回“烫手山芋”，多当几回“热锅蚂蚁”，多经受几次“大熔炉”历练，在实践中不断增强专业能力。

　　加强专业训练是提升专业素养的重要举措。专业素养是干事创业抓好工作的重要基础。随着社会分工的越来越细，各行各业对专业素养的要求也越来越高。在有的岗位上，缺乏专业素养即意味着是睁眼瞎的“文盲”，将无所适从，难以适应，寸步难行。提升专业素养必须脚踏实地，从专业训练中来。各级党组织在开展专业训练时，要把提升年轻干部专业素养放在突出位置，在训练中引导年轻干部找能力差距、补素质短板。要多出课题，让年轻干部在攻克难题中学会观察思考，掌握客观规律，拓宽专业视野。要引导年轻干部树立靠素质立身、靠实绩担当的理念，不断提升适应能力，时刻紧跟时代潮流。要激励年轻干部“自讨苦吃”、自我修炼，积极参加各类教育培训，做到学以致用、指导实践、推动工作，不断提升专业素养。

　　加强专业训练是涵养专业精神的有效载体。专业精神是建立在专业能力和专业素养基础上的，对工作极其热爱和全身心投入的品质。具有专业精神的人对工作常常能达到忘我境界，是一种职业道德、职业操守和奉献精神。年轻干部的专业精神，应该体现在对自己所从事工作精益求精的追求上、勇于创新的拼搏上。各级党组织在加强年轻干部专业训练时，要通过脱产培训、交流轮岗和挂职锻炼等方式，鼓励他们到改革发展主战场、经济建设第一线、服务群众最前沿去，在攻坚克难中砥砺职业道德，在奋战一线中涵养职业操守，在担当作为中培育奉献精神，让专业精神融入年轻干部血脉。打铁还须自身硬，每一名年轻干部要着眼想干事、能干事、干成事，通过提高“七种能力”，涵养专业精神，在不断解决实际问题中成为做好本职工作的行家里手。

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