发言(fā yán)，动词，义：评论，讲话。一般在会议，晚会上领导或特殊人物的讲话。 以下是小编整理的躺平式干部研讨发言材料范文(通用6篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇: 躺平式干部研讨发言材料

近年来，社会上出现了一种被称为“躺平式干部”的现象，指的是一些干部对工作产生了消极态度，不积极履行职责，甚至怠工敷衍。这种现象的出现，引起了广泛的关注和讨论。然而，我们不能简单地对这些干部进行指责，而应该从根本原因入手，深入思考背后的问题，并寻找解决的途径。

首先，躺平式干部的出现一定程度上与工作环境和制度设置有关。乡镇级干部往往承担着繁重的工作压力，待遇和晋升机会相对较少，同时面临着来自上级和群众的双重压力。一些干部因为个人发展受限、权益得不到保障等原因，感到对工作失去了热情和动力，从而出现了躺平态度

其次，躺平式干部现象还与个人素质和能力培养有关。一些干部在担任职务之前缺乏必要的培训和准备，导致他们在实践中遇到困难时无法应对，进而产生消极情绪。同时，一些干部对工作的认识和理解也存在偏差，只注重个人利益，缺乏对事业发展和群众利益的责任感和使命感。

面对躺平式干部的现象，我们应该采取以下措施加以改变。首先，加强对干部的培训和教育，提高他们的综合素质和工作能力。通过组织专业培训、交流研讨等方式，帮助干部增强责任感和使命感，树立正确的工作观念，激发他们的工作热情。同时，要完善乡镇干部的晋升机制，确保他们的努力能够得到充分的认可和回报，从而激发他们的积极性。

其次，加强对工作环境和制度的改革。优化工作流程，减少繁琐的手续和程序，提高工作效率。同时，建立健全激励机制，让干部有更多的发展空间和晋升机会，使他们看到自己的努力和付出能够得到回报和认可。此外，加强对干部的关心和支持，及时解决他们在工作中遇到的问题和困难，帮助他们解决工作和生活中的矛盾，增强工作的幸福感和满意度。

最后，躺平式干部现象的解决还需要全社会的共同努力。政府部门应该加大对基层干部的关心和支持力度，为他们提供更多的发展机会和培训资源。同时，媒体和社会各界也应该加强对干部的舆论引导，倡导正确的工作态度和价值观。

在实现中华民族伟大复兴的关键时期，乡镇级干部的作用举足轻重。我们要深入反思躺平式干部现象的出现原因，通过改革和创新，解决问题，为乡镇基层治理提供有力的支撑和保障。只有这样，我们才能共同推动基层工作的发展，实现社会的长治久安。

第二篇: 躺平式干部研讨发言材料

“躺平式”干部，不仅有自发性，更有传染性和诱导性，不加制止可能会导致“一颗老鼠屎坏了一锅汤”。镇财政所作为新滩镇人民政府的钱袋子，是“行军”的“后勤队”坚决不允许出现“躺平”的错误。

紧跟二十大步伐，做好财政“减法”提升干事效率，减少“微信步数”。党的二十大报告中，无论是“加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。”还是“深化财政科技经费分配使用机制改革，激发创新活力。”等内容，都蕴含着党中央对提升财政监管力度、协调能力、使用效率方面的最新指示。我们要力所能及的在严格各项财政制度的同时精简程序，减少群众对同一业务办理的行程，不断提升办事人员财务水平，不断优化内控、报销、采购等制度，让手能跟的上有效率意识的脑，算好财务“减法”，做好每一细项的优化。

加强理论学习，做好思想“加法”，理论武装大脑，增加“正能量”。财务人员的底线不应该是法律，应该是在学习过后给自己设置的条条框框，增加这些限制，是让自己永远走在正确道理上的“扶手”，增加自身“正能量”，避免错误言论影响，加强理论学习，不懒不散不躺平，目视前方跟党走，学优学先学满足。

坚持财务法规，做好生活“乘法”，加倍小心谨慎，不入无用圈子。财务人员在日常生活中更需谨小慎微，一些明显此前与自身毫无关联的“朋友圈”看不得，“点赞”不得，更融入不得，做个听话的“唐僧”，有法律帮我们“画地为牢”，迈不得，出不得，减少无用社交，不让自己在生活中“躺平”。

不进舒适区，做好行动“除法”，不有一丝懈怠，不容一次“躺平”。永远要记得我们的工作是新滩镇人民给的，一次的不作为都是对人民的不负责，对新滩发展的不负责，要永远有危机意识，有服务意识，不求享乐安逸，只求为民服务。

第三篇: 躺平式干部研讨发言材料

躺平不能躺赢，对于基层年轻干部“躺平”这一现象，既不利于年轻干部自身的成长成材，更加会直接影响基层工作的正常运转，更甚至会对整个社会风气产生不良的影响。对于躺平，我们要坚决说不。

当干部就得靠得住。这是对一个领导干部的第一位评价，也是首位的要求。一个靠不住的干部，即使能力再强，本领再大，也不是党和人民需要的干部。身为领导干部，无论官职大小，都是人民的“公仆”和“勤务员”。

甘于奉献提升为民情怀。群众利益无小事，作为纪检干部要深入学习大关王秋婷、广南刘诚先进事迹，做艰苦奋斗、无私奉献的模范，站稳人民立场，严把“惠民资金小切口”专项治理关，始终牢记党的宗旨，大兴务实之风、弘扬清廉之风，养成俭朴之风，放下架子、扑下身子，联系群众、融入群众、服务群众。

遵规守纪守好成长底线。严守规矩、不逾底线，守公德、严私德、明大德，统筹运用纪法“两把尺子”坚持执纪比严，用铁的纪律强化日常管理和监督，经得住磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。带头严守纪律，为民务实清廉，正确对待、自觉接受各方面监督，不存非分之想、不图虚浮之荣、不谋特权之利，常怀敬畏之心，强化自我修炼。

第四篇: 躺平式干部研讨发言材料

同志们：

今天，我们在这里召开领导、班主任、教辅人员会议，主要目的是根据**市教科局党委《关于开展争先、进位、崛起”解放思想大讨论的实施意见》文件要求和《**市**学校关于开展争先、进位、崛起”解放思想大讨论的工作方案》，全面落实习近平总书记关于进一步解放思想、将改革进行到底的最新要求，贯彻落实省委书记林武来临汾调研讲话精神和临汾市委、**市委决策部署，结合学校实际，扎实开展解放思想大讨论活动，以思想的大解放引领学校工作高质量发展，为办好人民满意的学校提供坚强保证。

由于疫情原因、不能召开全体教职工会议，请大家回去后把会议精神传达给每一个教职工，让每一个教职工都投入到“争先、进位、崛起”解放思想大讨论中去。

为了切实把这次解放思想大讨论活动抓出实效,学校党支部认真研究、制定实施方案。下面,我强调三个方面意见。

一要充分认识解放思想、改革创新的必要性和紧迫性。通过实践创新、制度创新等全方位的创新，去解决问题、推进工作，真正在解放思想中统一思想，在升华认识中提高站位，在创新突破中增强自信。进一步增强广大教职工大局意识、责任意识、忧患意识、争先意识、创新意识。

二要准确把握解放思想、改革创新的着力点和突破点。

各处室、学段、班级要以这次大讨论活动动员大会为契机，趁热打铁，立即行动起来，迅速形成浓厚氛围，把准着力点和突破点，确保活动开局良好，推进有力，成效显著。这个着力点和突破点是什么?就是教学质量，就是办学理念，提高教学质量，提高学校声誉对于我们每一个人都至关重要。而教学质量这个着力点的突破点就是教师，就是我们的班主任，就是我们的任课教师，齐心协力、科学管理、严格教学就是突破的重要部分。

三要切实提升解放思想、改革创新的统筹性和实效性。各路段要以高度的政治责任感把大讨论活动组织好、开展好，确保活动取得实效，真正使全体教师在观念上有新飞跃，在思路上有新突破，在作风上有新改进，在工作上有新标准，以崭新的精神面貌、扎实的工作作风、良好的工作业绩，推动**学校的教育教学向高质量发展不断迈进。

各处室、学段要组织教职工将根据实施方案，开展以下三方面活动：

一是将开展各类学习活动：主要采取集中学习、部门集体学习、个人自学等多种形式，提高政治站位。

二是将开展精准调研活动：紧扣讨论活动主题，围绕“七个聚焦”和“四大问题”等方面查摆问题，为解决将当前急需突破的热点、难点、堵点问题找到有效办法。

“七个聚焦”：聚焦十九届六中全会精神开展大讨论，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中实现思想大解放;聚焦奋斗目标开展大讨论，在强化担当上实现思想大解放;聚焦机遇挑战开展大讨论，在深化市情认识上实现思想大解放;聚焦发展理念开展大讨论，在探索改革路径上实现思想大解放;聚焦改革开放开展大讨论，在优化营商环境上实现思想大解放;聚焦作风建设开展大讨论，在推动真抓实干上实现思想大解放;聚焦为民服务开展大讨论，在破解民生难题上实现思想大解放;

“四大问题”：思想僵化、能力退化问题;方法固化、精神矮化问题;工作推诿二传手问题：得过且过隐形人问题。

三是将开展广泛讨论活动：以处室、学段为单位，重点围绕思想观念、工作作风、工作推进等方面存在的问题进行广泛讨论、深入剖析，通过讨论进一步统一思想、提振精神、释放活力、凝聚合力。学校将根据工作方案按照时间节点完成有关规定动作和自选动作：比如现在正在进行的征求意见，范围扩大到学校班子、班子成员、四大处室、三个学段，真正发现问题，整改到位。下一步将针对学校教学、后勤服务等综合发力，真正实现进位、崛起的目标。实现**学校的进一步辉煌。

同志们，希望大家今天会后，认真学习、深入领会临汾市**市委相关部署，学好我校的工作方案，真正把精神吃透、把举措谋实，带头解放思想，在我校实现教育教学高质量发展走在前列中展现新作为。

第五篇: 躺平式干部研讨发言材料

躺平不能躺赢，对于基层年轻干部“躺平”这一现象，既不利于年轻干部自身的成长成材，更加会直接影响基层工作的正常运转，更甚至会对整个社会风气产生不良的影响。对于躺平，我们要坚决说不。

当干部就得靠得住。这是对一个领导干部的第一位评价，也是首位的要求。一个靠不住的干部，即使能力再强，本领再大，也不是党和人民需要的干部。身为领导干部，无论官职大小，都是人民的“公仆”和“勤务员”。

甘于奉献提升为民情怀。群众利益无小事，作为纪检干部要深入学习大关王秋婷、广南刘诚先进事迹，做艰苦奋斗、无私奉献的模范，站稳人民立场，严把“惠民资金小切口”专项治理关，始终牢记党的宗旨，大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，放下架子、扑下身子，联系群众、融入群众、服务群众。

遵规守纪守好成长底线。严守规矩、不逾底线，守公德、严私德、明大德，统筹运用纪法“两把尺子”坚持执纪比严，用铁的纪律强化日常管理和监督，经得住磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。带头严守纪律，为民务实清廉，正确对待、自觉接受各方面监督，不存非分之想、不图虚浮之荣、不谋特权之利，常怀敬畏之心，强化自我修炼。

第六篇: 躺平式干部研讨发言材料

党的xx大报告中明确要求：建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。作为新时代的党员干部，我们要拒绝“躺平”，鼓足干劲、砥砺韧劲、拼出闯劲，为安阳市全力“拼经济”打赢“十大攻坚战”，建设现代化区域中心强市作出更大贡献。

淬炼理想信念，鼓足“撸起袖子”的干劲。功崇惟志，业广惟勤。百年来，正是因为胸怀坚定理想信念，不忘初心、砥砺前行，我们党才能经受一次次挫折又一次次奋起。拒绝躺平，应摒弃消极懒惰不想为。思想的高度决定干事的态度，党员干部当重视理想信念引领，增强事业心和责任感，把担当尽责的劲头鼓起来、把干事创业的精神立起来。牢记宗旨意识，加强党性修养。要始终以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的使命感，做知重负重的担当者、起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者。

锻炼本领技能，砥砺“善作善成”的韧劲。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。新时代十年，正是发扬钉钉子精神，一件事情接着一件事情办、一年接着一年干，党和国家事业才取得历史性成就、发生历史性变革。拒绝躺平，应克服能力欠缺不善为。新时代下的新问题新情况层出不穷，党员干部当重视本领技能学习，通过学习不断弥补自身的知识弱项、能力短板、经验盲区。强化本领能力，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，勇挑重担，敢为善为。

磨炼斗争精神，拼出“爬坡过坎”的闯劲。惊涛骇浪从容渡，风雨无阻向前行。回望疫情这三年，中国经济在战胜挑战中发展，在风雨洗礼中成长，在历经考验中壮大。我们弘扬斗争精神，沿着高质量发展航道破浪向前，今日中国发展基础更牢、发展质量更优、发展动力更充沛。拒绝躺平，应杜绝唯恐担责不想为。前进道路上，必然会遇到各种可以预料和难以预料的风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪，必须敢于斗争、善于斗争，通过顽强斗争打开事业发展新天地。越是形势多变、环境复杂，越要迎难而上，奋勇搏击。保持战略清醒，对各种风险挑战做到胸中有数；保持战略自信，增强斗争的底气；保持战略主动，增强斗争本领。

有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干、唯有担当。在新的赶考之路上，只有经受过严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，才能在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干、强担当，才能将宏伟蓝图一步步变为美好现实。

躺平式干部研讨发言材料范文(通用6篇)

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