党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。 以下是小编整理的在职党员进社区参与服务的情况存在的问题(通用6篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇一】在职党员进社区参与服务的情况存在的问题

看到这么多的党员义务为大家服务，社区居民纷纷表示：“党员干部如此关心大家的衣食住行，让我们心里热乎乎的，真正感觉到党员干部的好作风又回来啦。”参加活动的在职党员董国平则表示：“非常愿意参加社区志愿服务活动，希望这样的活动能常态化，作为一名党员，就应该实实在在为群众做点事，为社会奉献自己的一份光和热。”

这只是全省开展“在职党员进社区”活动的一个侧影。此时此刻，在全省各地，正有更多的在职党员在八小时之外积极参与居住地社区的建设和管理，面对面倾听群众所想所盼，实实在在为社区居民办实事、做好事，进一步加深了与群众的感情，获得了群众的广泛认可。

高屋建瓴，省委作出精心部署

党的十七届四中全会提出“探索建立党员在居住地发挥作用机制”后，我省就选择沈阳、营口等市开展“在职党员进社区”活动试点工作。2013年3月，我省结合开展党的群众路线教育实践活动，在总结试点工作经验做法的基础上，在全省全面开展“在职党员进社区”活动。

省委认为，开展“在职党员进社区”活动，找到了机关、社区、企业和社会组织等各领域基层党建工作的融合点，是新形势下密切党群干群关系的生动实践，是推进基层服务型党组织建设的好抓手，是改进社会治理方式、增强城乡社区活力的有益探索。省委书记王珉明确要求，各地各部门要认真组织在职党员到社区报到、参加社区党组织活动，各党委(党组)主要负责同志要带头进社区发挥作用。

按照省委要求，我省制定《关于开展“在职党员进社区”活动的意见》，各地各单位分别制定具体实施方案。王珉同志率先垂范，到居住地社区报到。在省委主要领导的带动和倡导下，22名省级党员领导干部、702名省委管理的党员领导干部、2.6万名县处级党员领导干部走前头、作表率，纷纷走进社区，联系服务群众。14名市委书记、142名省直单位主要负责同志亲自动员部署“在职党员进社区”活动，积极走进社区、服务群众，带动广大党员干部积极参与。

全省适时组织开展了“为什么进社区，进社区做什么，为社区怎么做”大讨论活动，同时采取媒体宣传、交流研讨、召开“答疑会”、编发“致在职党员一封信”等形式，进一步统一了思想，消除了顾虑，打牢了在职党员“心系社区、服务社区、奉献社区”的思想基础，引导他们分领域、分批次走进社区。2013年8月，中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长赵乐际同志到辽宁省调研时，对我省开展的“在职党员进社区”活动给予肯定，明确指出：辽宁开展“在职党员进社区”活动，组织在职党员到所在的社区登记、服务、做贡献，这个做法很好，值得总结借鉴。

省委高度重视赵乐际同志的重要指示精神，2013年10月10日，召开了深入开展“在职党员进社区”深化教育实践活动推进会，省委常委、组织部长辛桂梓同志对“在职党员进社区”活动进行了再动员再部署。同时，总结交流了一批典型经验，在全省进一步掀起了开展“在职党员进社区”活动的新高潮。

形式多样，党员倾情走进社区

“在职党员进社区”活动刚一启动，全省在职党员就响应号召，带着责任、带着任务、带着感情，形式多样地走进了社区。

在沈阳，20多万党员参加了以“组织在职的机关、企事业单位党员进社区，建立双向联动机制;进支部，建立双向管理机制;进楼院，建立双向监督机制;进责任区，建立双向服务机制”为主要内容的“四进四建”活动。有的社区根据党员专长将其纳入各类便民服务组织，义务为群众开展法律宣传、就业咨询、健康义诊、家电维修等服务;有的社区在居民楼道中，按照党员家庭分布情况制作公示板，集中公示党员的门牌号;有的社区在楼院、园区醒目位置，公开党员义工服务队编组情况;有的社区还将“共产党员家庭”标志牌悬挂在党员家门口。目前，沈阳市共成立党员志愿者服务队600余支，各类党员责任区、责任岗5000余个。

在大连，近30万名在职党员胸前佩戴着“为人民服务”的徽章，在社区定期开展“在职党员服务群众大集”、“温暖星期五”等服务群众的活动。在职党员到社区报到后，以组织推荐与党员自愿相结合的方式，被合理编入义务维修、医疗保健、帮贫济困、技能指导、民事调解、治安巡逻等各项服务岗位，使每名在职党员都有1个符合党员职业特点和个人特长的服务岗位。中山区把在职党员进社区服务群众活动纳入基层党组织“民意配送服务体系”，通过组织在职党员发放“民情连心卡”、接听“民情热线”、记录“民情日记”和参与“民情表白会”，引导党员倾听群众呼声，反映社情民意。

鞍山市对在职党员的兴趣爱好进行了统计分类，将兴趣爱好相同的党员组织起来，成立拳操队、羽毛球队、合唱队、舞蹈队、书画队等文体团队1300余个，并建立了微信、微博、QQ群等网络平台加强联系，积极开展丰富多彩、形式多样的活动，推动和丰富了社区群众文化体育生活。

本溪市7.7万名在职党员结合职业和特长，积极参加特色服务团队，组团式开展服务活动。目前，共组建科普、法律、医疗等在职党员特色服务团队2670个，为社区提供各类咨询6.6万余人次，开展宣传活动560多场，捐款捐物价值830余万元。

营口市开展了“‘5+2’创岗、设岗、认岗、领岗”活动，即在每周5个工作日的“八小时”之外，由在职党员根据自身实际认领社区志愿服务岗位，就近、就便开展“菜单式”服务;在每周的两个休息日里，社区党组织集中安排活动，确保在职党员服务社区“7日不断岗”。

铁岭市认真开展在职党员进社区“五个一”活动，鼓励和引导在职党员参加一次党建活动、认领一个岗位、作出一项承诺、提出一条合理化建议、结成一个邻里对子。“党员奉献日”活动是铁岭市组织在职党员进社区的有效载体。活动中，广大在职党员干部在居住地亮身份、树形象、作表率，积极认领政策宣传、民事调解、物业维修、养护绿地、扶贫帮困、科普推广等岗位，并根据岗位职责情况及社区居民需求，公开服务承诺。

成效明显，群众真正得到实惠

广大在职党员进入社区后，通过与社区居民面对面、心贴心地结对子、交朋友，实实在在为他们办实事好事，让群众真正得到实惠，进一步密切了党群干群关系。

沈阳市卫生局的3800余名在职党员参加社区活动2万余次，发放爱心联系卡10万余张，开展社区义诊100余次，受到群众好评。刘伟是大东区城管局一名在职党员，在一次活动中，他得知社区下水道排水不畅，便利用自己的专长解决了下水道堵塞的问题，得到了居民的好评。

大连市西岗区北岗社区的24名在职党员，针对社区大院没有路灯、监控存在极大安全隐患的情况，先后4次参加社区居民议事会，帮助筹措资金11.5万元，为小区安装花坛围栏、路灯、摄像监控和电动门。日新街道辖区在职党员通过参加“同心携手筑梦”活动，联合出资6万元购买了6000株月季花，栽种到了和谐楼院中。

抚顺市人大机关党委根据在职党员反映的榆林社区居民活动场所不足问题，积极协调市民政、交通等单位，筹措资金近200万元，建成了700多平方米的社区活动场所。

林萍是丹东东港市基层司法所的一名干部，她主动把个人手机号码告知社区群众，承诺谁有需要任何时间都可以与她联系。在她的帮助下，社区妥善化解了640户居民因不合理电价引发的矛盾纠纷。

家住营口市南园社区的郭传营老师，自从在社区亮明党员身份后，便主动开展了“一对一”助学活动，带领其他志愿者帮助7名学习困难的孩子补习功课。

铁岭市经信委协调资金100万元，为银州区岭东街道左家社区15栋弃管楼实施综合整治改造，在小区内铺设彩砖，进行绿化，修补沥青路面。铁岭市住建委、财政局等单位的在职党员针对居民反映强烈的供暖问题，向政府建言献策，推动了“暖房工程”的有效实施。

【篇二】在职党员进社区参与服务的情况存在的问题

为充分发挥我校党支部在职党员在社区建设中的先锋模范作用，积极探索党员教育管理的长效机制，共建和谐文明社区，学校党支部积极开展了"在职党员进社区"活动。

一、基本情况

我校共有中共党员55人，目前在职党员36人，离退休党员19人。在职党员按要求全部到所在社区报到，认领岗位36个，联系帮扶群众20余人，并利用节假日认真积极地开展了工作，受到社区党组织的好评。

二、措施及成效

学校党支部对在职党员提出的具体要求是：在职党员都要结合自身特长，积极参加居住地社区党组织开展的各项活动，始终牢记"全心全意为人民服务"的根本宗旨，始终保持共产党员的先进性，始终维护党员的良好形象，积极主动为社区建设管理出谋划策、贡献力量。具体要做到"七个带头",即带头宣传党的政策，带头倡导社会公德，带头参与社区建设，带头帮扶困难群众，带头搞好邻里关系，带头维护社会治安，带头创建社区文明。目前，大家在社区党组织的领导监督下，做了以下工作：

1.做好党员模范表率。每个党员都能够自觉树立党员的文明形象，讲文明话，办文明事，做文明人，以一个人带动一家人，以一户带动一幢，为推进社区的精神文明建设做出了应有的贡献。

2.及时反映群众心声。密切联系群众，注意倾听居民群众的意见，并将有关情况及时向社区和有关部门反映，成为社区与居民、社区与政府沟通的桥梁和纽带。在职党员主动向社区提供有价值的信息十余条。

3.主动积极参加社区服务。大家结合自己的特长，积极到社区报到，选择一个以上社区特色服务项目，并服从社区党组织的编组、管理。每人至少参加一次以上志愿服务。

4.热心帮助困难群体。在社区党组织的统一组织领导下，根据党员的人员情况和辖区困难家庭实际，分组成立了帮扶小组，结对帮扶生活困难户，通过开展形式多样、富有实效的帮扶活动，积极构建和谐社区。

5.积极为社区发展建言献策。在职党员都能主动深入基层，加强调查研究，努力为加快社区建设发展出主意、想办法。许多有价值的意见和建议被有关社区采纳。如采暖费用的集中收缴、卫生的`综合治理、老年人健身活动的综合、小区安全保卫等管理等。

6.努力办好一件实事。在职党员都能为主动积极为本社区做一件力所能及的好事、实事，参加了社区的公益活动、文化活动、环境整治、综合治理等工作，成为社区服务、社区文化、社区卫生、社区治安、社区环境等方面的带头人，受到社区群众的称赞。

总之，开展"在职党员进社区"活动，通过社区党组织的监督，广大在职党员都能"八个小时内当模范、八个小时外做奉献",在社区建设中较好地发挥了先锋模范作用，改变了过去社区党组织与辖区在职党员"两张皮"的现象，构建起了共同参与、共同关心、共同建设的开放型区域性社区大党建工作新格局，为文明和谐社会做出了积极的贡献。

三、存在问题

在职党员进社区是一项非常好的工作，是实践党的群众路线的具体表现。但也有一些党员借口工作忙、没时间，参与不够积极;一些社区对本辖区党员的组织监督管理不到位，使这项工作未落到实处;工作考核机制还需要进一步健全。社区和单位党组织要加强沟通联系，掌握每个党员的情况和工作动态，以便使这项工作开展得更加扎实有效。

【篇三】在职党员进社区参与服务的情况存在的问题

今年6月以来，全市广泛开展在职党员进社区并开展志愿服务活动，发挥了强化党员责任担当、密切联系群众、服务社区建设的作用。但基层在工作中发现，存在资源整合不充分。服务内容欠精准、机制建设未健全等问题，亟需引起重视。

一、存在问题

一是资源整合不充分，党员作用发挥受限。面对组织部门要求和众多新来报到的众多在职党员，社区党组织主动承担活动策划实施的全部保障工作，工作压力较大，容易忽略驻社区单位、在职党员所拥有的社会资源和专业技能，未进行统筹整合，打造出文化教育、医疗卫生、矛盾调解、扶贫帮困等方面专业过硬的志愿队伍和志愿服务阵地，使原本“稀缺”的资源出现“过剩”怪象，造成在职党员心理落差，影响其参与的积极性，也使社区居民错失专业人士的优质服务。

二是服务内容欠精准，居民获得感不强。社区党组织将在职党员进社区志愿活动等同于日常组织的居民活动，服务项目和内容局限于“指定动作”和“一套标准”面向全体居民，通常采取入户宣传、清理卫生、安全巡逻等简易的活动形式。据海珠区凤阳街道数据统计，该街超九成社区党组织首次志愿服务活动都不约而同地集中在上述3类活动中，虽达收获一定效果，但无法提供“量体裁衣”式服务。以海珠区为例，西部城中村街道市政基础相对薄弱、人口倒挂明显，应根据社区特点，为来穗务工人员、来穗人员儿童等群体提供就业入学、技能培训、作业辅导等志愿服务。老城区社区旧楼林立，60岁以上“老广”占比高，关爱长者出行、助力旧楼加装电梯等则是其不应缺失的服务项目。

三是机制建设未健全，服务成效难以保障。目前在职党员进社区志愿活动，缺乏建立起规范的项目发布、活动预约、服务时记录、服务质量考核流程。社区党组织对在职党员的日常管理权限十分有限，只能依靠在职党员自主选择参与，在职党员参加志愿进入社区是否发挥作用、表现好坏等情况，既无法向党员所在党支部反馈，也无法在志愿者服务管理等系统反馈，没有有效的对接机制。

二、对策建议

一是整合社区资源，创新活动形式。加强社区党组织干部的培训，组织学习志愿服务专业技能和到先进社区成功经验，提高社区党组织统筹资源、策划活动的综合能力。改变社区党组织“大包大揽”传统做法，摸查掌握驻社区单位、社工组织、文体单位、在职党员等各方主体拥有的专业技能优势和阵地、资金、项目资源，通过阵地共用、活动联办提供充裕资源支持，提倡以党员提议、投票表决、结果公示等方式增强党员参与兴趣，鼓励用轮流承办、项目外包等方面丰富活动形式减轻社区党组织压力，实现党员有兴趣，活动有生机，服务更专业。

二是摸清居民需求，提供“订单式”服务。建立党员志愿服务微信群和“面对面”服务站，搭建起在职党员和社区居民的“线上+线下”互动平台，及时发布更新党员可服务时间和居民个人需求，为居民提供“指尖”咨询、预约服务等便利，使党员通过在线答疑、自主“接单”、轮流值班等方式自主开展集体组织以外的志愿服务。摸清社区特点，关注社区主要人群、独居老人、留守儿童、单亲子女、困难家庭等特殊群体，在职党员上门走访了解需求，通过自愿捐助、结对帮扶、发动热心企业捐增等方式，真正为社区困难群体排忧解难。

三是实施信息反馈，健全考核监管机制。在社区广泛公示党员身份和特长技能，促进在职党员在社区“亮身份、显作用”，通过“邻里”加强对党员服务质量、社区公德的监督。统一制定《在职党员社区表现反馈卡》，由社区党组织如实填写党员服务次数、服务质量和居民评价，向在职党员所在党组织反馈、向志愿服务主管部门反馈，形成党员志愿服务档案。党员干部提拔使用前听社区党组织意见，考察结果接受社区党组织和居民的监督。

【篇四】在职党员进社区参与服务的情况存在的问题

为充分发挥我校党支部在职党员在社区建设中的先锋模范作用，积极探索党员教育管理的长效机制，共建和谐文明社区，学校党支部积极开展了“在职党员进社区”活动。

　一、加强领导，思想发动。

移民局党组高度重视在职党员进社区工作，按照《区关于深入推进在职党员到社区报到为群众服务工作的通知》文件要求，迅速制定本部门的具体实施方案，并结合党的群众路线教育实践活动安排，以“为什么进社区、到社区做什么”为主题，组织召开工作动员部署会、谈心会，广泛宣传在职党员进社区的重要意义，统一思想认识，激发在职党员参与热情。并向社区党组织如实反映本单位党员基本情况，组织、督促本单位党员到社区参加活动，精心谋划，切实指导本单位在职党员到社区报到为群众服务工作。

二、集中报到，有序活动。

统一程序，协调推进是确保活动有序开展，取得成效的关键，我们主要采取了两个方面的措施。一是集中统一报到。按照不扰民、不烦民、不乱民的“三不”原则，统一报到程序。目前，区移民局党组共有2名在职党员，通过积极与前坪社区(村)沟通联系，通过填写《在职党员到社区为群众服务报到登记表》和《在职党员到社区为群众服务纪实卡》，于4月10日到该社区统一报道，并建立了在职党员台帐。二是结对定点服务。根据前坪社区实际情况和局党组在职党员工作的特点，实行“两对两定”工作模式，即服务人员与服务对象结对，服务人员与服务事项结对;定服务地点、定服务时间，充分调动在职党员积极性，增强服务灵活性。在职党员根据个人岗位、兴趣爱好、技能特长和个人意愿分别认领了相应的志愿工作岗位，并亮明党员身份和所认领的公益岗位，在前坪社区予以公示。

三、定岗践诺，依岗服务。

一是依人定岗。前坪社区党支部根据每个岗位及岗位申报人员基本情况，明确在职党员服务岗位和服务内容。局在职党员根据所认领的岗位职责、服务事项，就服务目标、服务时间和服务质量等做出切合实际的服务承诺，利用宣传栏等形式及时向群众公示，接受群众监督。前坪社区结合工作实际，按需设岗定则，共设立文明劝导、政策宣传、扶贫帮困、民事调解、就业指导等10多类服务岗位，局在职党员庞灿同志认领了困难帮扶岗位，杨琴丽同志认领了政策宣传岗位。二是依岗服务。在职党员认领岗位后，就围绕自己的岗位一丝不苟，扎扎实实开展服务。困难帮扶岗帮助弱势群体排忧解难，争取政策;政策宣传岗向群众宣讲国家政策、法律法规。活动开展以来，全局在职党员共走访群众30余户，为社区开展政策宣讲2次，发放宣传资料20余份，举办就业培训班1期，与3户困难群众家庭“结对认亲”，帮助争取到6000元大病救助金和3000元贫困学子助学金。

　四、健全制度，形成常态。

一是建立意见征集制度。建立服务供需对接机制，及时了解社区所需、群众所愿，定期梳理、发布服务需求，及时更新服务项目和服务岗位。二是建立服务纪实制度。在职党员如实记载服务情况，经社区党组织查验后，由在职党员定期报所在单位备案。三是建立双向反馈制度。在职党员单位党组织要加强与社区的沟通，定期了解本单位党员在社区的现实表现。社区党组织要适时与在职党员所在单位反馈在社区服务群众情况。在职党员要做好双向反馈的具体联络工作。

【篇五】在职党员进社区参与服务的情况存在的问题

由于自身工作限制、约束机制不足等问题，在职党员下社区报到为群众服务，在实践中相当困难，容易流于形式。在职党员下社区服务要落地，有三难。

首先，很难分配时间。在职党员有日常工作。如果他们在工作时间在社区工作，他们就会离开自己的职位，这是一个严重的风格问题。如果社区在非工作时间，对于通常从9点到5点工作的社区，我们必须加班，做好联系和协调工作，党员不可避免地被怀疑有官僚作风。

第二，社区很难联系。现在的社区承担着繁琐的政府职能，上千条线，下一根针，厌倦了每天处理各种上级任务。区域活动与部门工作之间存在冲突，不可避免地导致在职党员在参与社区活动时存在时间冲突。社区还需要分类联系不同时间段、不同服务意愿的党员，增加了社区工作的负担。此外，在职党员以组织的名义参与社区活动较多，个人主动参与较少，难以坚持长期活动。

第三，很难限制管理。一些在职党员在单位中的地位较高，缺乏进入基层、参与社区活动的热情，社区工作人员只能配合登记填写表格。对于社区干部来说，党员大多是上级单位的准领导，不能冒犯，更不用说限制管理了。

对此，基层认为侯海洋基层风云

一是建立临时党支部，借助群众力量扩大监督。下社区报到的党员自发成立临时党支部，以门、单位或社区为单位，全权负责在职党员下社区服务的各项工作。在不增加社区工作负担的情况下，可以集中分散力量，解决一些突出问题。同时，可以形成时间和行动的协调，也可以借助邻里家庭关系得到关注和支持。

二是充分发挥干部的个人特长。根据社区的实际情况和居民的需要，设立政策法规宣传员、社区发展议员、文明创作示范员等具体的公益服务岗位，在职党员根据自己的专业知识自愿申请至少一个服务岗位。各单位党组织和社区党组织共同制定岗位职责，引导社区党员根据岗位为居民提供服务。

三是双向沟通，建立反馈机制。通过机关党组织和社区党

织双向沟通联系机制，定时开展在职党员下社区工作交流会，及时掌握党员进社区和发挥作用情况，对于工作中产生的问题、困惑及时交流解决。对在职党员进行集中评议并将结果记入《统计表》，一式三份，反馈给在职党员及其所在党组织各一份，社区存档一份。结合年度工作总结和述职，在职党员向党组织专题汇报“进社区”情况。党组织对党员在岗位上和在居住地发挥作用情况进行综合评价，作为其评先评优、选拔培养使用的重要依据。

【篇六】在职党员进社区参与服务的情况存在的问题

为充分发挥支部在职党员在社区建设中的先锋作用和模范作用，调动在职党员参与社区建设工作的积极性，永葆共产党员的先进性，根据活动办要求，制定我支部在职党员进社区计划，以确保这次活动能达到预期的效果。

一、指导思想

我支部党员进社区活动的指导思想是：以“党员在社区，服务在社区，奉献在社区”，工作以八小时以外充分发挥在职党员在社区建设中的先锋作用和模范作用，调动在职党员参与社区建设工作的积极性，永葆共产党员的先进性，根据上级文件精神，特制定我支部在职党员在社区得到监督为目标，扎实开展“在职党员进社区”活动，

二、工作制度

1、定期学习。我支部党员对开展这次活动的重要性及如何开展这次活动要有明确的认识。为此，我支部通过每月一的例会、召开座谈会等形式督促全体党员提高认识，履行职责。从现在起，我支部每个季度要召开一次专门的党员进社区活动交流会，大家互相交流心得，定期通报情况，总结经验，部署下一阶段工作。

2、建立了双重管理制度。通过规范填写“在职党员进社区服务活动情况登记表使在职党员所在单位党组织与社区党组织及时进行联系交流。在职党员服务社区、服务居民的同时社区党员组织也为在职党员提供全面周到的.服务。

3、专人负责。这次活动，我支部书记亲自主抓，党支部负责具体组织、协调、督查、考核工作。

三、活动安排

1、开展支部一对一帮扶活动，开展献爱心活动。每一位党员要帮扶一户特困家庭、下岗职工、孤寡老人、重病家庭，有针对性的帮扶，形成扶贫、扶困、扶残多管齐下的帮扶格局。

2、参加社区义务劳动，建设美好家园。安排党员积极参加驻区志愿者队伍，每年为社区至少做2 件好事。每一位党员都负责主动联系所在社区承包的公共卫生区域，负责打扫清理。

在职党员进社区参与服务的情况存在的问题(通用6篇)

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