【学校党支部换届工作报告】学校工作报告

发布时间:2019-06-27 点击:

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  学校工作报告

  ——2012年3月3日在日照广播电视大学第四届教职工暨工会会员代表大会第四次会议上

  各位代表、同志们:

  现在,我受大会主席团委托,代表学校向大会作学校工作报告,请各位代表审议。

  一年来,我校在市委、市政府和市教育局的正确领导和大力支持下,坚持以科学发展观为指导,进一步强化学校内部管理,大力深化教学改革,充分发挥教育资源优势,精心打造了开放教育、中职教育、社区教育多元化办学格局,教学质量稳步提升,学校整体办学水平明显提高,为服务区域经济社会发展,推动海洋特色新兴城市建设作出了积极贡献。

  主要工作回顾

  一、党建工作成效明显

  坚持了党委中心组理论学习制度。2011年暑假,以举办读书会形式,集中开展了领导干部思想作风教育,通过学习、批评、自我批评,提升了干部队伍的政治素养和领导水平。加强了党建工作。发展师生党员30余名,成立了党务、校务公开领导小组,设置了党务、校务公开专栏。

  开展创先争优、“三力”建设年活动,受到了上级党委的高度评价,被授予“日照市基层党建示范点”,并多次被选为典型发言单位。以开展“唱红歌·颂祖国”文艺活动为载体,在全校广泛开展爱党、爱国、爱社会主义教育,在市教育局组织的市直教育系统庆祝建党九十周年唱红歌比赛中,我校教职工合唱团以优异成绩荣获第一名。

  二、教学、科研水平稳步提升

  实施教学督导制,建立了教学常规检查制度、轮流值班制度,并着力强化了教学制度落实。采取积极措施,深化教学改革,构建了以主干课程和兴趣课程相结合、服务区域经济社会发展的课程体系。课堂教学观摩、优质课评比等活动的开展,提高了教师从教的积极性和业务水平,促进了优良教风、学风的形成。在全市优质课评选中,涌现出市学科带头人1人,教学能手2人,教学新秀3人。开放教育网上教学质量迈上新台阶,学员统考及格率明显提高。

  加大了科研力度,积极探索市场需求——专业建设——人才培养模式,进一步加大开放教育、中职教育、社区教育教育理论探讨。共取得科研成果55项,其中著作一部,核心期刊两篇。评审通过省级立项课题4项,市级立项科研课题5项,评审通过市级结题课题5项,校级科研课题立项5项,校级课题结题5项。参评省电大多媒体课件2项获奖;获得市社科优秀科研成果一等奖1项,三等奖1项。

  三、多元办学格局日趋成熟

  开放教育学员7126人,共有389个班级。争创“全国示范性基层电大(教学点)”项目顺利通过了中央电大评审。东港电大、岚山电大成为省电大援助教学点(省电大在全省130多个教学点中确定援助10个教学点),每个教学点近5万元的设备已经发放到位。顺利完成新系统11春、11秋学员学籍注册,完成市校直属班306个班级的选课及市校和各区县11春、11秋本专科学员1666人的信息采集工作。进一步加强了开放教育班主任队伍管理,开放教育班主任服务意识、工作效能明显增强。

  中职教育、三二连读教育在校生2488人。为更好地应对经济社会发展需要,新设了经济贸易系、物流管理系、现代旅游系、数字工程技术系,突出四个专业群建设。积极探索学生管理的新模式,将学生管理具体工作重置各系,实现了管、教、学的高效统一。实行了领导干部值周制度,健全了学生会及社团组织,召开了社团工作会议。目前,中职课堂教学秩序良好,学生学习积极性、主动性明显增强,晚自习纪律改善,校园面貌焕然一新。

  社区教育开设了30个专业,现有46个班级,学员近2000人。继富华园社区、威海路社区、日钢生活区3个社区读书站后,新建设了高新社区读书站,配备了图书和先进的计算机网络学习系统。社区教育学员在市委宣传部、市文化局举办的2011年日照市民间文艺表演比赛获得一等奖,参加日照市第四届合唱艺术节庆祝建党九十周年红歌大赛取得二等奖。各类培训教育方面,2011年3月,我校被国家体育总局审核认定为体育行业特有职业培训基地。在市就业办组织的“提高就业能力与创业能力培训项目”中,共完成培训2228人。东方英语培训学员近600人。暑期培训英语教师120人。

  四、招生、就业工作开启新局面

  在全体教职工的共同努力下,2011年我校中职共招生694人,其中三二连读258人,普通中专436人。春季开放教育、网络教育招生1050人,秋季开放教育、网络教育招生1128人。山东科技大学MBA招生,有175人报名参加考试。

  本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的合作原则,学校与荣庆物流集团、瑞荣机械公司、蓝海酒店集团、锦江酒店集团、鲁光电子等多家知名企业合作,与10余家企业签订了订单培养合作协议。酒店管理、物流管理等专业在相关企业完成对口实践教学工作,推荐毕业生到各企业实习就业,2011年,共有860名学生参加就业实训,810人被推荐就业。旅游管理、酒店管理专业毕业生就业形势良好,市场供不应求。

  2012年工作安排

  2012年是我校开启“十二五”发展规划的关键一年。新的一年,我们将继续坚持以党的十七届六中全会精神为指导,深入贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划精神,抓住机遇,凝心聚力,务实创新,奋力拼搏,努力开创学校办学事业跨越发展的新局面。主要完成以下工作:

  一、达成一个思想共识

  2012年,学校全体教职工要形成一个思想共识,即:“提高质量、提升品位、积极作为、形成特色、让学生健康成长”。这是学校各项工作的奋斗目标。我们要进一步研究学生特点,探讨教育方法,设计教育目标,改革评价体系,在提高教育质量上下工夫;设置合适的专业,积极服务区域经济社会发展,逐渐提升教育品位;改变被动等待政策的现状,积极想办法、找出路、扩规模、拓空间;凝练办学特色,在服务经济社会发展、提升居民素养等方面彰显电大特色;让学生既有理论知识,又具备专业素质,不断提高人才培育水平,为办学事业跨越发展、持续发展提供持久动力。

  二、建好两支队伍

  建设以提高执行力为重点的干部队伍。学校将一如既往地开展理论学习和调研活动,创新学习方式,采取请进来、走出去的方式全面加强干部队伍的思想建设、组织建设、文化建设、制度建设和作风建设,切实提高副科以上干部的执行力。建设素质优良的教职工队伍。着力打造一支结构科学、素质优良、爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍。建设一支富有亲和力的班主任队伍,切实把有事业心、有责任感,乐于奉献的优秀教师选配到班主任岗位上,让班主任成为班级奋发向上的向心力和学生走向成功的引领者。建设一支以乐于服务、精于服务的教辅保障队伍,让每一个教职工都在合适的岗位上尽职尽责尽力。

  三、树立三大教育品牌

  学校经过多年的摸索和实践,我们已初步形成了开放教育、中职教育和社区教育多元化办学格局。“全国示范性基层电大(教学点)”的顺利通过,为我校开放教育的持续健康发展提供了坚实保障,我们要继续在开放教育招生力度、教学过程、服务水平等方面要深入探讨,确保开放教育平稳健康发展。中职业教育正处于起步阶段,学校的教育设施、师资力量、专业设置等方面都需要进行研究,下一步,各系要深入研究学生管理方式、方法,让学生一入校,就接受到系统、有序的管理教育,实现中等职业教育持续健康发展。社区教育目前已经建设了四个读书站,覆盖区域比较广泛。下一步要在培训品种、服务质量、教学过程管理、对外影响、培训档次上下工夫,要在服务提升居民素养的同时,打造典型品牌增强学校影响力。

  四、打造四大专业群

  加强四大专业群建设,进一步研究专业设置、就业前景、教师的专业培养。各系的专业教师和管理人员,要对专业前沿信息进行深入了解,对专业教育过程中的问题有前瞻把握,对教育规律和过程有正确理解。要加大实验实训室建设,尽快在专业方面培养学科带头人,鼓励教师外出进修。在教师素质、教育设施、实习实训、学生管理等多方面尽快成熟起来,把专业建设搞起来,形成有生源、重教学、强实践、好就业的一体化职业教育专业体系。

  五、明确五大目标

  争取市政府、市教育局等主管部门的支持,争取在办学用地、办学政策、发展方向、教师聘用等方面取得突破性进展。创建市级文明单位。创建市级规范化学校,三二连读专科教育、中等专业教育在校生2015年达到5000人。建成日照社区大学,建立覆盖城乡,以满足社区居民各类技能提升、农民工转岗再就业培训为主要职能的市级培训中心。建成国家开放大学日照学院,成人学历教育在校生2015年达到1万人。

  六、完成六项任务

  1.做好争创市级文明单位的具体工作。2.做好争创市级规范化中等职业学校具体事情。3.扎实开展教学活动,坚持教学中心地位不动摇,各部门要结合各自工作,积极配合读书活动和教学研究活动开展,创新教学工作。4.开展文化建设活动,组织开展理论学习和各类文体活动,加强学校党委对校园文化活动的指导与管理力度,争取金秋艺术节、社区晚会、教师晚会、学生晚会等活动富有特色。5.建设一批先进的实验实训基地,加大学生职业技能培训力度和增加实践锻炼学时,充分体现职业教育特色,培养技术工人。6.建设双师型专业教师队伍,积极实施教学名师培养计划,学校根据实际情况,有计划、有目的的安排教师外出学习,加快专业教师培训步伐。

  七、提供七大保障

  1.领导决策保障。学校领导科学决策,要研究制定学校发展思路,制定发展目标,带领教职工开拓进取。2.政治素质保障。学校要加强理论学习力度,采取灵活有效的学习方式和方法,提高政治素质和专业素质。3.行政服务保障。学校行政部门要进一步增强服务意识,提高服务效率。4.制度建设保障。学校各部门要因地制宜地制定一系列有效的制度,保障学生成才。5.奖惩考核保障。根据学生特点,研究制定教学评价有效体制、年终考核机制。6.校园安全保障。要加强安全保障措施,在人员配备、技术装备、安全保卫、制度约束等方面进行有机结合。7.后勤服务保障。后勤服务部门要在学校的环境建设、校园绿化、生活学习等方面提供有力保障。

  八、实现八项新发展

  1.招生工作要实现新发展。招生工作事关学校发展命脉,全校教职工要多方位、多渠道宣传学校。要进一步提高教育质量,为后续招生奠定坚实基础。2.国际交流、英语培训要有新成效。要加大英语培训与国际交流工作力度,要在社会效益与学校效益中寻找切合点,实现双赢。培训的规模有待扩大,培训形式有待创新,培训效果、服务质量、培训档次有待提高。3.社会培训要有新市场。继续加强与市劳动局、民政局、体育局等相关部门的配合,多方面争取培训项目,开拓培训市场。4.宣传工作要有新视角。学校的宣传工作需要全员参与,除常规宣传外,还要多角度、立体化、广区域进行宣传。5.就业服务、校企合作要有新途径。随学校专业群的建设,相关部门要加强市场调研,将学生及时送到合适的企业、单位进行实习实训。6.电教辅助要有新手段。学校现有的教学设备难以满足教堂教学需要,学校要加大投资,改进教学设施。7.职工要有新面貌。我们要相信,学校的未来是美好的,希望大家振奋精神,团结一心把电大事业做大做强。8.学校要有新形象。我们要不断努力地想尽一切办法办好我们的电大教育,树立我们良好的社会形象。

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